2017年三江学院招聘公告(02-09)

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来源：江苏省人事人才公共服务网阅读：1362 次日期：2017-02-09 11:56:17

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为更好地选拔优秀人才，充实我院的师资队伍，优化人员结构，现决定面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、基本条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，踏实肯干，事业心和责任感强;

3、热爱高等教育事业，工作积极主动、开拓创新;

4、具有良好的口头表达和实践能力;

5、仪表端正，身心健康。

二、招聘岗位、人数及具体要求

招聘部门	招聘岗位	招聘人数	具体要求
计算机工程学院	软件工程教师	2人	1、45周岁以下，性别不限，计算机类专业博士研究生学历或副高及其以上职称； 2、有较强的程序设计能力和软件工程项目经验。能胜任JAVA程序设计、JAVA Web开发技术、JAVA EE框架、软件体系结构设计、UI设计、软件工程、大数据导论等专业课程的教学工作；能指导软件工程专业学生毕业设计、课程实验和课程设计； 3、在相关科学研究领域有创新性见地，能开展相关领域的研究创新工作； 4、具有5年以上软件企业项目开发经历的男性优先。
计算机工程学院	计算机科学与技术专业教师	1人	1、45周岁以下，性别不限，计算机类专业博士研究生学历或副高及其以上职称； 2、具有较强的程序设计能力和嵌入式系统开发能力或手游开发能力和经验或熟悉AR&VR、MR技术；能胜任计算机组成原理、嵌入式系统、操作系统、离散数学等专业类课程的教学； 3、在相关科学研究领域有创新性见地，能开展相关领域的研究创新工作； 4、具有5年以上软件企业项目开发经历的男性优先。
机械与电气工程学院	车辆工程专业教师	2人	1、35周岁以下，男性，车辆工程、载运工具运用工程专业毕业，博士研究生学历或副高及其以上职称； 2、本科阶段就读专业为车辆工程、汽车服务工程、交通运输； 3、有组织和开展科研的能力，有教学经验、汽车制造企业经验者优先考虑。
	机电控制专业教师	1人	1、35周岁以下，性别不限，博士研究生学历或副高及其以上职称； 2、从事过自动化或机电工程相关的设计、制造、施工、教学等工作； 3、有组织和开展科研的能力，有教学经验、有机器人方面的经验者优先；
	技术工人（金工实习）	1人	1、25-35周岁，男，本科及以上学历，相关专业毕业； 2、曾经在机械制造和汽车制造企业或相关单位工作过，了解企业情况，具有机械制造相关技能（钳工、铸造、焊接、汽车维修等）。
	汽车实验实训中心技术工人（指导实验、实训）	1人	1、35周岁以下，男，本科及以上学历，车辆工程专业毕业； 2、有教学经验、有汽车零部件制造企业工作经验者优先考虑。
建筑学院	风景园林专业教师	1人	1、30周岁左右，风景园林专业博士研究生学历或副高及其以上职称； 2、具备风景园林专业基础课和专业课教学经验。
文旅学院	文化产业管理教师	1人	1、40周岁以下，文化产业管理专业博士研究生学历或副高及其以上职称； 2、有相关教学经验者优先考虑。
法律和知识产权学院	电子商务教师	1人	1、性别、年龄不限，硕士研究生以上学历； 2、应届毕业生要求博士或优秀硕士，在职人员要求副教授或优秀讲师
土木工程学院	工程管理专业教师	1-2人	1、45周岁以下，土木工程专业博士研究生学历，副高及其以上职称 2、能胜任工程项目管理、工程造价、物业管理与设施等专业课程； 3、富有创新思维、工作主动性好，踏实勤奋，悟性强；在相关科学研究领域有创新性见地，能开展相关领域的研究创新工作； 4、有良好的沟通协调能力和优秀的团队合作精神，综合素质较好； 5、具有设计院或施工单位经历的男性优先。