你领导外出一段时间，这期间他让你负责主持职场内部工作，而你科室的两个女同事经常不来上班，此时，你应该怎么办?
【参考答案】
领导外出一段时间，由我来主持职场内部工作，我会保持高度负责的态度，认真做好领导交待的任务。面对题目中科室的两位女同事经常不来上班的情况，我会做出如下处理：
首先，有效沟通，了解情况。我会与两位女同事进行有效沟通，充分了解两位同事不来上班的真实原因，并委婉说明他们的做法不仅让我们的工作安排处于不便境界，而且给我们科室的形象带来了不好的影响，更重要的是对其自身以后的发展也会有不利影响。如果却有事情需要进行处理，请提前与我进行联系，在有效说明情况的基础上，我会尽力为其协商。
其次，开展会议，进行整顿。领导外出，部分同事可能在思想上有所松懈。因此，我会开展会议，进行思想意识的有效强化，来提高同事们工作的自觉性。此外，再次重申职场规定、强调职场纪律，让同事们引起足够的重视。
再次，榜样示范，亲历亲为。从自身做起，争取做到上班第一，下班最后，且在工作过程中，尽力做到出色，做好同事的好榜样，争取做到今日事今日毕。
最后，弥补不足，增强自身实力。通过这件事情，我会认真查找自身的不足。在以后的工作中，不断增强自身的工作实力，以更为出色的工作业绩来获得同事的信任;不断增强自身的人际交往力，在工作中更好与同事进行协作，在工作之余，帮助有困难的同事进行难题的及时解决。
在领导外出归来时，及时做好工作汇报与交接工作，保证以后工作的正常顺利进行。
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