为加速我校世界一流学科和一流大学的建设，探索建立与国际接轨的高效基础科研运行机制，我校于2016年成立哈工大生命科学中心，生命科学中心将试点进行基础科学研究、人才培养一体的体制机制综合改革与创新。生命科学中心作为哈工大首个学术特区在学校授权范围内，具有相对独立的学术、人事和财务自主权以及研究生培养体系。生命中心采用与国际接轨的管理和运行机制，在未来五年内招聘22名左右在基础生物医学研究领域有建树、有潜力的科学家pi，力争在较短的时间内发展成一流的生命科学研究机构。

中心因工作需要，面向校内外公开招聘科研辅助中心主任(副主任)岗位。现将本次招聘的有关事项公告如下：

一、岗位名称:

1.蛋白质组中心主任(副主任);

2.抗体中心主任(副主任);

3.影像分析中心主任(副主任);

4.动物中心主任(副主任)。

二、招聘条件与职责：

1. 蛋白质组中心主任(副主任)

(1)遵纪守法，为人正派，具有生物学(蛋白质科学)及相关专业全日制硕士及以上学历学位;

(2)熟悉掌握ltq orbitrap velos、q exactive等大型生物质谱仪相关设施的使用、维护保养及功能开发;为生命中心各实验室提供高质量的生物质谱分析服务。服务内容包括蛋白质和多肽分子量测定，蛋白质的鉴定，蛋白质翻译后修饰的分析与鉴定，复杂蛋白质混合样品的分析，以及蛋白质组的比较定量研究。 同时主任在积极开发和完善各种先进的生物质谱分析技术的基础上，能够致力于将这些技术有效的运用到基础生物学研究中去，帮助解决基础生物学研究领域中的各个重大生物学问题。

(3)有比较完整的科研训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展蛋白质组相关研究工作并发表成果;

(4)身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神;

(5)有质谱及冷冻电镜使用和管理工作经验者优先。

(6)如申请人通过中心组织的国际评审，可以按照pi标准兑现薪酬。

2. 抗体中心主任(副主任)

(1)遵纪守法，为人正派，具有生物学及相关专业全日制硕士及以上学历学位;

(2)熟练掌握多克隆抗体、单克隆抗体的制备、纯化及功能开发;为生命中心各实验室提供全方位服务并开发新的抗体制备技术平台。

(3)熟悉各种免疫检测技术，掌握抗原分析技术;

(4)有比较完整的科研训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展与抗体相关研究工作并发表成果;

(5)身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神。

(6)有相关工作经验者优先考虑。

3. 影像分析中心主任(副主任)

(1)遵纪守法，为人正派，具有生物学及相关专业全日制硕士及以上学历学位;

(2)提供生物光学成像服务并致力于建立一些新的光学成像技术平台。熟练掌握高级光学显微成像系统，包括激光扫描共聚焦显微镜，转盘式共聚焦显微镜，双光子显微镜，以及宽场荧光显微镜相关软件、设施的使用、维护保养及功能开发;可以对固定切片、培养细胞和活体细胞等多种生物样品进行光学成像实验。在提供服务的同时，能够致力于开发一些新的光学成像技术。

(3)有比较完整的科研或设备使用训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展相关研究工作并发表成果;

(4)身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神;

(5)有相关工作经验者优先考虑。

4. 动物中心主任(副主任)

(1)遵纪守法，为人正派，具有生物学及相关专业全日制硕士及以上学历学位;

(2)熟悉动物房的使用和管理;

(3)为生命中心各实验室提供基因敲除、转基因小鼠制备服务。同时根据实验室的特殊需要，研发新的技术和方法用于动物疾病模型的建立。熟练、系统掌握：转基因小鼠的制备;利用胚胎干细胞进行基因敲除/敲入小鼠的制备;利用talen或cas9/sgrna技术直接胚胎注射法制备基因敲除/敲入小鼠;小鼠品系资源的保种;无特异性病原体小鼠品系的重建;其他：如载体设计，基因型和表型分析的咨询等。

(4)有比较完整的科研或设备使用训练，有一定的独立研究能力，能够独立开展相关研究工作并发表成果;

(5)身体健康、有较好的团队合作意识和敬业精神;

(6)有相关工作经验者优先考虑。

三、聘用及待遇

(1)招聘考核工作结束后，根据应聘者的实际能力和水平确定最终岗位发放录用通知。

(2)提供国内同行业内有竞争力的薪酬。校内在编职工可保留原有教职工待遇，中心另行核定绩效;校外人员公示期满无异议后，按照“人才派遣”方式进校工作，工作期间按照 “人才派遣”方式聘用，具体待遇采取一人一议，一岗一议，详情面谈。

联系人：黄志伟 huangzhiwei@hit.edu.cn