(一)报名：2017年1月14--16日(8：30—17：00)，考生携带本人毕业证、有效身份证、教师资格证原件及复印件到金洞管理区教育局报名。每位考生只能报考一个职位。为了严肃考纪考风，防止代考，报名时，考生本人到报名处进行数码照相，书写诚信承诺书，报名时需交考务费每人120元。考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试与资格审查：考试分笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试开考比例：

每个职位招聘人数与报考人数达到1∶3比例方能开考。对报名人数未达到1∶3比例的职位，相应核减招聘计划;核减后仍达不到1∶3比例的，予以取消，该职位报考人员可改报符合条件的其他职位或退还报名费。报考人数达不到开考比例，招聘单位要求降低比例开考的，须经招聘单位主管部门签署意见，并向市事业单位公开招聘办专题报告，经批准后方能开考。

1. 笔试内容、题量与时间。

笔试内容：《教育公共基础知识》;题量按题时90分钟设计;笔试时间：2017年1月23日上午9:30—11:00。

(3)考试地点：永州市金洞管理区金洞林场中学。

2.资格审查

笔试结束后，按成绩从高到底1：2比例确定入围审查对象。考生须提供毕业证，有效身份证，教师资格证原件，由招聘教师工作领导小组办公室组织进行复查，不合格者，不予参加面试，允许递补一次;资格审查中所涉及的年龄以招聘职位资格条件的规定为准，计算时间一律截止至2017年1月1日。

3.面试

(1) 面试对象确定即为资格审核合格人员，笔试中有缺考科目的考生不得列入面试对象。如有笔试成绩入围面试对象自愿放弃的，按笔试成绩依次递补。面试对象达不到招聘计划1∶2比例的，核减招聘计划。核减计划后面试对象仍达不到招聘计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。

(2)面试内容按所报考职位对应的学段教材选择课题，再抽签排序，每人备课50分钟，讲课15分钟。

(3)面试时间地点：2017年2月上旬，具体时间、地点另行通知。

(4)面试设评委小组，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算，面试成绩当场公布。实际参加面试人数与招聘人数相等的，考生面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一面试考官组)实际参加面试人员的有效平均分以上方可作为考核体检对象。

2017年永州市金洞管理区招聘中小学教师公告