因业务发展需要，江苏银行现面向南京六合地区公开招聘优秀从业人才，诚邀加盟发展。

一、基本应聘要求：

1.遵纪守法、诚实守信

2.身体健康，品行端正，无不良行为记录

3.本人居住地为南京六合地区

二、招聘职位及任职资格

(一)支行副职(2名)

1.岗位描述：根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责，带领员工完成相应的经营管理任务、确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。

2.任职资格：(1)本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;(2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力;(3)年龄不超过40周岁;(4)三年以上银行相关管理岗位经历，具备丰富的客户资源和市场营销经验。

(二)公司业务部负责人(1-2名)

1.岗位描述：根据支行年度经营计划，组织推动公司业务营销计划的落实，确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。

2.任职资格：(1)本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力; (3)年龄不超过40周岁; (4)二年以上银行相关管理岗位经历，具备较多客户资源。

(三)小企业部负责人(1名)

1.岗位描述：根据支行年度经营计划，组织推动小企业业务营销计划的落实，确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。

2.任职资格：(1)本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力; (3)年龄不超过40周岁; (4)二年以上银行相关管理岗位经历，具备较多客户资源。

(四)零售业务部负责人(1名)

1.岗位描述：根据支行年度经营计划，组织推动零售业务营销计划的落实，确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险，为客户提供优良的全方位金融服务。

2.任职资格：(1)本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力; (3)年龄不超过40周岁; (4)二年以上银行相关管理岗位经历，具备较多客户资源。

(五)客户经理(若干)

1.岗位描述：根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。

2.任职资格：(1)本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的沟通协调能力及服务意识; (3)年龄不超过35周岁; (4)一年以上银行相关岗位工作经历，熟悉南京六合地区金融营销市场情况，有一定客户资源。

(六)理财经理(1名)

1.岗位描述：根据我行经营策略和市场定位，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案;积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。

2.任职资格：(1)本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的沟通协调能力及服务意识; (3)年龄不超过35周岁; (4)金融从业1年以上 ，具备理财师资质。

(七)大堂经理(1名)

1.岗位描述：按照相关服务要求，对本网点营业期间的秩序和环境进行管理和督导，负责营业机具和设施的摆放和维护，保持环境卫生，及时纠正违反规范化服务标准的现象。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导，维持良好的秩序。热情、诚恳地接受客户咨询，耐心、准确地解答客户疑问。积极识别客户，适时进行相关业务营销，提升我行产品知名度，为客户提供优质、便捷的服务。快速妥善地处理客户批评，避免与客户发生争执，安抚客户情绪，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

2.任职资格：(1)本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的沟通协调能力及服务意识; (3)年龄不超过35周岁; (4)金融从业1年以上 ，熟悉银行基本业务知识和相关政策法规。

(八)综合柜员岗(若干)

1.岗位描述：严格按照营运操作规程，做好结算、服务与柜面营销工作，完成部门下达的各项目标任务。

2.任职资格：(1)本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的沟通协调能力及服务意识; (3)年龄不超过35周岁; (4)一年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;持有相关从业资格证书的优先。

三、招聘程序

1、简历筛选及通知

2、面试

3、确定录用人员

四、报名需知

1、外部应聘者请登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp进行网上报名。申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。职位申报成功后，将无法对个人信息进行修改，请应聘者认真填写个人信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

2、报名截止日期为2017年3月31日。