为充实配齐宣恩县道路运输管理所、宣恩县城市公共客运管理办公室干部队伍力量，优化干部队伍结构，确保各项工作完成，经宣恩县交通运输局党组研究，决定面向宣恩县内公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位及名额

1、宣恩县道路运输管理所专技岗财务人员1名(自收自支事业编);

2、宣恩县道路运输管理所管理岗管理人员(自收自支事业编)4名;

3、宣恩县城市公共客运管理办公室管理岗管理人员1名(全额拨款事业编)。

二、报考范围和条件

(一)报考范围

以上所有职位遴选对象为恩施州内各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员及在编在岗的事业编制工作人员。

(二)报考人员资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上工作经历，工作经历时间计算至2016年12月31日，财务人员要求具有5年以上工作经历。

3.年度考核均为称职(合格)以上等次。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，报考财务人员的须持会计资格证。

5.遴选人员年龄在40周岁及以下(1976年1月1日以后出生)，属乡镇八大服务中心人员报考财务岗位的年龄可放宽到45周岁及以下(1971年1月1日以后出生)。

6.具有大学专科以上文化程度。

7.身体健康。

8.符合遴选职位规定的其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

3.受党纪、政纪处分还未满影响期或曾受到刑事处罚的。

4.法律、法规规定的其他情形。

三、报考程序

(一)报名时间：2017年1月3日——2017年1月5日。

(二)报名方式

符合遴选条件的报考者由个人申请并经所在单位及主管部门同意后，携带《报名表》、本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表，3张1寸登记照到宣恩县运输管理所办公室进行现场报名和资格审查，报名结束后由宣恩县人力资源和社会保障局进行资格复审。报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消遴选资格。

四、能力测试

能力测试分为笔试和面试。遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3:1，低于3:1的由宣恩县交通运输局党组研究决定是否进行公开遴选。综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。

五、体检和考察

(一)参加体检的人员，根据遴选人员综合成绩从高分到低分按本职位计划数1：1的比例确定。体检工作由宣恩县人力资源和社会保障局、宣恩县交通运输局共同组织，统一安排在指定医院进行，体检标准按相关规定执行。体检时间以通知为准，体检费用由遴选人员自理。

体检合格人员列为考察对象，体检不合格的缺额按综合成绩从高分到低分依次递补。

(二)考察

对体检合格人员进行考察。考察工作由宣恩县人力资源和社会保障局、宣恩县交通运输局负责组织实施。如遇考察不合格或放弃考察的，是否递补由宣恩县交通运输局决定。

六、办理调动

经体检和考察合格的遴选人员，由宣恩县人力资源和社会保障局办理审批调动手续。

咨询电话：

宣恩县道路运输管理所 0718-5833460 联系人：肖钢

宣恩县道路运输管理所

宣恩县城市公共客运管理办公室

2016年12月28日

附件：

1、宣恩县机关事业单位公开遴选工作人员报名表

2、职位计划表