职位名称： 小企业业务拓展岗

招聘单位：淮安分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：江苏淮安市

单位地址：淮安市

发布日期：2016-12-22

截止日期：2017-03-31

有效日期：99

岗位职责：

1、熟悉国家涉农政策及相关专业业务知识，牵头做好分行涉农金融业务，制订目标计划，开展涉农金融服务模式研究创新，指导并配合经营机构开展营销工作，做强涉农金融业务。

2、产品政策支持。根据支行客户需要及特点，对我行涉农业务系列产品进行市场调研、研究创新、规划管理和营销推广;对支行专职团队发现的重要目标客户积极跟进，为支行设计优化服务方案，以配套的产品组合、创新的服务模式赢得客户。

3、产品推广。结合总行新产品推广要求，制定分行涉农产品推广计划，指导和配合支行开展涉农产品推广工作，并定期对产品推广情况进行统计、考核和总结，向总行反馈产品推动成绩;牵头和配合支行举办各类营销、推荐活动，批量拓展客户

4、建立信息沟通机制。在营销过程中注重合理化建议的收集整理，按照总行要求及时将同业的先进经营做法向总行进行反馈，并加快在本地区的复制推广，上下联动，提高决策灵敏度。

5、营销方案后评价。对营销方案有效性定期开展后评价，评价服务方案对客户的适应程度，实际营销成果和收益;并结合客户需求变化、同业竞争情况和风险暴露等信息对方案进行优化调整，贴合业务实际;

6、按月收集支行营销储备计划，并围绕部门营销推广计划制定团队推进方案，指导和配合支行开展营销对接活动;定期开展客户回访，对客户流失情况进行监控，督促支行提高客户满意度。

7、培训辅导。负责收集本团队相关业务的培训需求，结合总行及本行相关要求制定培训计划，组织业务培训，做好日常业务辅导。

8、重大事项报告制度。根据总行和分行有关工作制度和管理要求，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级行汇报，同时向同级有关人员通报情况(口头和书面)。

9、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.本科(含)以上学历;

2.具有银行工作经历3年以上，职业道德良好;

3.具备一定的涉农业务管理素质、电脑运用知识、市场营销能力，熟悉小企业金融业务;

4.具有较强的组织管理、协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达和培训授课能力，有较强的市场营销能力和业务规划能力，团结协作，善于队伍建设和管理。

投递简历请登录：http://hr.jsbchina.cn/zp/