一、近三年广东 报名人数与招录人数

众所周知， 竞争激烈，能脱颖而出的人少之又少，那么广东 竞争激烈吗，报考情况如何?我们先从近三年广东 的招录人数、报考人数、竞争比的情况来分析一下。

从上表我们看的出来，一是广东 招录人数多，几乎每年都会上万，2016年招录人数多达1.7万，也被称为最好报考年，竞争比为20：1。跟国考相比，2016年国考招录2.7万人，最终参考人数为93万人，最终比例为33:1。从以上数据分析，广东 比国考竞争稍小些。

二、广东 热门职位

虽然广东 竞争比总体低于国考，但是还是有一些热门职位竞争非常激烈，2016年广东省考竞争最激烈的职位为佛山市顺德区陈村镇人民政府一科员职位，竞争比高达473：1。

2016年广东省考竞争最激烈的前十大职位

以上数据是根据2016年广东 报名人数统计的，但是每年报考情况不一样，以上数据仅供参考。我们来分析一下以上热门职位都有哪些明显的特点：一是一般都是县级以上的职位;二是职位要求限制条件少，比如以上最热门职位对专业、基层工作经历、其他等要求都没有限制;三是没有专业测试，工作上也没有其他特殊要求。一般情况下限制条件越少的职位报考人数越多，竞争也就越激烈了。

三、广东 基本概况介绍

报考条件：广东 每年举行一次，一般为2-3月份报名，3-4月份笔试。招录对象为全日制普通高校应届毕业生和社会上具有国家承认的大专以上学历的人员;年龄一般要求在18周岁至35周岁之间，应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁;广东省考没有户籍限制，但是非广东省户籍(生源)的考生需要取得公告中所规定的学历学位方能报考;除了年龄、学历等要求，广东省考职位表中职位对考生有专业、户籍、身份、政治面貌等等更多的要求，考生在报考时需仔细查看。

在广东，除了省考，广州市和深圳市还要市考，一般也都在每年春季举行。虽然省考和市考都是面向全国招录的，但是一般市考的招录条件稍微严格一些，一般对本地生源招生比较多。