面试备考:"廉政谈话"之后还需筑牢制度"防火墙"
来源: 阅读:835 次 日期:2016-12-24 14:57:29
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【热点概述】

10月28日,湖北省纪委在省委党校组织召开2015年全省新任厅级领导干部廉政谈话会,全省162名新任厅级领导干部参加会议。

【点评】

对新任领导干部进行廉政谈话,是党风廉政建设关口前移的具体表现,能够让党员干部明确执政职责,掌握执政方法,增强廉洁勤政意识,时刻绷着一根廉洁的弦,防止“精神沦陷”。这一做法既从源头预防和减少腐败,也是新任领导干部的关心和爱护,是新形势下加强廉政教育和党内监督的一种有效方式。

然而,我们也要认识到“廉政谈话”不可能一劳永逸。毕竟很多腐败案例告诉我们,部分领导干部在任职之后,思想腐化堕落,不作为、乱作为,更有甚者,权为私用,贪污受贿,最终断送自己的政治生涯,成为囚徒。

常言道,不受监督的权力必然导致腐败,绝对的权力必然导致绝对的腐败。廉政谈话只是预防腐败的一种手段,但要真正做到“不敢腐”、“不能腐”、“不愿腐”,还需要把权力放进制度的笼子里,把党的纪律挺在法律前面,真正让党的纪律严起来,立起来,让纪律成为法律外围的又一道“防火墙”。广大党员干部应牢固树立党章党规党纪意识,严格遵守国家法律法规,守住纪律底线,自觉做守规矩、讲规矩的模范。

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