为规范、有序做好华宁县提前招聘高中教师工作，现将有关事宜公告如下：

一、提前招聘对象、条件及岗位

1.提前招聘对象：全日制普通高校，具有本科及以上学历、具有学士学位、高中教师资格证、各学科岗位所需普通话等级证的2017年应届毕业生（含当年毕业的免费师范生），户籍不限。

2.提前招聘条件

（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；

（2）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；

（3）身体健康，具备从事教学工作的身体条件；

（4）年龄在35周岁以下（1981年1月3日及以后出生）；

（5）具备报考岗位所需的资格条件，能承担高中相应学科教学。

3.提前招聘岗位及资格条件（如下表）

2017年华宁一中提前招聘高中教师岗位及资格条件

二、提前招聘办法

坚持“公开公正、平等竞争、择优聘用”的原则。

1.报名方式及时间

报名采取网络报名和现场报名两种方式，其中，网络报名只接受在省外院校就读的毕业生，省内院校就读的毕业生一律实行现场报名。

（一）省外院校的毕业生网络报名时间为：2017年1月3---7日，报名学校邮箱：hnyzbgs@126.com。

（二）省内院校就读的毕业生现场报名时间分两段进行：（1）报名时间：2017年1月3---7日，报名地点：华县第一中学； （2）报名时间：2017年1月4日，报名地点：云南师范大学（昆明市一二一大街）。

2、报名所需的材料：①《华宁一中 报名表》；②《毕业生就业推荐表》（含相关获奖证书、担任社会工作情况、大学所学课程成绩表、身份证等）复印件【需加盖学校公章，否则不认可】以及生活照等；③其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。

3、报名有关规定

报名考生按所公布的学科岗位报名，每生限报一个岗位。

4、考试

本次提前招聘高中教师考试采取报名筛选、试讲、综合面试的办法依次进行，最后按考生综合成绩＝试讲×70%＋综合面试成绩×30%，从高分到低分等额确定各学科拟聘用人员。

具体程序为：

（一）由本次招聘考核小组依据学生提供的材料，从学习成绩、实习成绩、社会实践成绩、专业特长、获奖情况等方面进行综合筛选评分（不计入综合成绩）。按从高分到低分1:5比例确认各学科岗位进入后续考试环节的考生，若某一岗位报名人数不足比例的，符合招聘岗位条件人员全部进入后续考试环节。属于免费师范生的，不参加筛选环节，不占各学科岗位进入后续考试环节的比列，可直接与各学科岗位确认的考生一同进入后续考试环节。

（二）组织符合招聘岗位条件的各学科岗位的考生进行试讲，分值为100分，考生试讲分数低于80分的不再参加综合面试招考环节。

（三）组织通过试讲的各学科岗位的考生进行综合面试，分值为100分。

试讲指定教材范围为华宁一中现使用的高一年级教材。

考试地点：华宁县一中。具体考试时间另行通知。

（四）确定拟聘用人员：（1）根据应聘者综合成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员【设置综合成绩最低控制分数线，综合成绩低于80分的，不予确定为拟聘人员】。（2）同一岗位综合成绩并列时，试讲成绩高者优先，若仍并列，加试试讲。（3）若某学科岗位考生的综合成绩均低于80分，所缺学科岗位人数由用人单位提出，在招聘总人数不变的情况下，可调剂到其他学科岗位使用。

5.体检：参照公务员录用体检标准执行，体检不合格或放弃体检资格的，按各学科岗位综合成绩（不低于80分）排名依次递补，体检费由考生自理。

6.公示：拟聘用人员在玉溪市人才网进行公示，公示期为7个工作日。

7.签订就业协议。公示期满，无异议者签订就业协议，办理相关手续；拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议，交一定数额保证金，若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，不予退还保证金。所缺学科岗位人员不再递补。

8.考核、聘用：拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业证、学位证、报到证或就业登记证、相应学科高中教师资格证等证书原件审验，拟聘用学校依据事业单位人员聘用的相关规定进行考核。无正当理由逾期不报到者、未能提供相应证书的、考核不合格的，取消其聘用资格，双方所签订《高校毕业生就业协议》自行解除。

招聘人员实行聘用管理，签订事业单位聘用合同，执行国家有关人事及工资福利。

四、提前招聘纪律要求

1、应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的，一经查出，招考机关可随时取消其聘用资格。

2、报考人员应注意了解招聘单位招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

五、联系方式：华宁一中办公室许老师 13987725513

何老师 13988459033

邮箱：hnyzbgs@126.com

附：1、华宁一中 报名表

华宁县第一中学

2016年12月22日