为适应我区森林防火工作需要，使国家森林资源和人民群众生命财产得到有效保护，爱辉区森林消防大队面向社会公开招聘10名体育技能人员。依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，结合单位实际用人需求，制定本公告。

一、单位简介

爱辉区森林消防大队系财政差额拨款事业单位，隶属于爱辉区林业局。爱辉区森林消防大队职责任务是：从事森林防火宣传、巡查巡护、扑救火工作;除完成春秋两季扑火外，重点参与火源管理预防、清山清林、防火值勤，参加政府组织的急难险重的抢险救灾活动。

二、招聘计划

招聘计划10名,扑火队队员岗位。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

四、招聘范围

面向具有黑河地区行政区域内户籍(不含农垦、森工系统，

2016年12月7日前迁入有效)的在职和非在职人员公开招聘。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分(正在接受立案审查)的人员不得报考。

3、热爱林业事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神。

4、男性，年龄30周岁以下(1986年12月15日以后出生)。

5、学历要求：全日制普通高等学校统招本科及以上。

6、身心健康，具备履行岗位职责的身体条件。

(二)岗位条件

1、体育教育、运动训练或社会体育专业(足球特长)2名。

2、体育教育、运动训练或社会体育专业(篮球特长)3名，身高1.75米以上。

3、体育教育、运动训练或社会体育专业(排球特长)2名，身高1.75米以上。

4、体育教育、运动训练或社会体育专业(羽毛球特长)2名。

5、体育教育、运动训练或社会体育专业(乒乓球特长)1名。

六、招聘程序

(一)报名

招聘公告在爱辉区政府网站

(http://www.aihui.gov.cn/html/index/)发布，采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、户口本、毕业证、高校毕业生就业报到证等有效证件原件及复印件;二寸近期同版免冠照片3张，填写《爱辉区森林消防大队公开招聘体育技能人员报名表》一式1份。在职人员需要提供本单位同意报考证明。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

符合黑政发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。

同一岗位资格审查通过人数与招聘计划数比例应不低于2：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划。

报名时间：2016年12月15日---2016年12月18日

报名地点：爱辉区森林防火指挥中心办公室(龙江路161号6楼605室)

联 系 人：宋洋 黄贤娟 联系电话：8227062

(二)考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取技能测试、笔试相结合的方式进行，先技能测试后笔试。

1、技能测试(100分，占总成绩的70%)。

应聘人员统一参加技能测试，技能测试参照2016年黑龙江省普通高校体育专业专项考试测试内容和评分标准，技能测试由爱

辉区人力资源和社会保障局统一组织，技能测试考试项目内容：(1)足球技能测试内容：①颠球;②传准; ③运射;

④ 5—25米折返跑。

(2)篮球技能测试内容：①30秒投篮;②1分钟投篮;

③运球接行进间投篮;

④助跑摸高。

(3)排球技能测试内容：①二传传球;②接发球垫球;

③上手发球;④一般扣球;

⑤助跑摸高。

(4)羽毛球技能测试内容：①专项素质;

②专项技术(前、后场技术);

③实战能力。

(5)乒乓球技能测试内容：①正手1/2台移动攻球;

②左推右攻或两面攻;

③发球抢攻;④实战能力。

应聘者技能测试不达到60分者不予聘用。技能测试时间、地点将在爱辉区政府门户网站上通知。

2、笔试(试卷100分，占总成绩的30%)。

技能测试合格者参加笔试。内容为公共科目。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

3、考试总成绩。考生考试总成绩100分，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算一次(项)。总成绩可在爱辉区政府网站进行查询。

(三)体检

笔试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，经爱辉区森林消防大队公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)考核

组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经爱辉区森林消防大队公开招聘工作领导小组研究同意后，在爱辉区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相关待遇

一经聘用5年内不允许调动，在聘期内享受差额拨款事业单位相关待遇。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

九、本公告由爱辉区森林消防大队公开招聘工作领导小组负责解释。

爱辉区森林消防大队公开招聘工作领导小组

2016年12月7日