因工作需要，经自治县人民政府办公室研究，并报请自治县人民政府同意，决定面向全县机关事业单位公开选调工作人员。现将相关事项通告如下。

一、选调对象、职数

（一）选调对象：全县机关事业单位在编在岗工作人员（含教师）。

（二）选调职数：网络管理技术人员1名，文秘工作人员5人。

二、资格条件

（一）具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，热爱办公室工作。

（二）年龄29周岁以下（1983年4月1日以后出生），全日制大专以上学历。

（三）网络管理技术人员为计算机相关专业（熟练SQL SERVER数据库），文秘工作人员专业不限。

（四）身体健康。

（五）符合组织人事部门规定的服务年限。

（六）无违法违纪行为。

三、工作程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优选调的方式进行。具体程序如下：

（一）发布通告

在印江门户网站和印江电视台发布《自治县人民政府办公室关于公开选调工作人员的通告》。

（二）公开报名

采取现场报名方式进行。

1、报名时间： 2012年4月23至27日

2、报名地点：县人民政府电子政务中心（县政府四楼）。联系人：杨德，联系电话：6222991、13658569626

3、报名要求：身份证、毕业证原件及复印件；同底近期免冠一寸照片3张；单位同意报考证明原件。

（三）资格审查

对报名者的报考条件进行资格初审。经资格审查合格者，确定为参加考试人选。报名人数与选调名额达不到6：1，相应减少拟选调职数。

资格审查时间：2012年4月28日。

（四）考试

考试分为笔试和面试，考试成绩实行百分制，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%记总分，如总分数出现并列，以笔试成绩为主。考生凭身份证领取准考证，凭准考证、身份证参加笔试和面试。

1、笔试：笔试内容由县政府办公室公开选调工作人员领导小组组织命题（网络管理技术人员需作专业知识测试）。笔试时间、地点另行通知。

2、面试：面试按相同职位笔试成绩从高到低3：1的比例确定面试对象。面试主要测试选调人员仪表、气质、语言表达、应变能力和剖析问题能力等，面试成绩由评委会现场评定并当场公布。面试时间、地点另行通知。

（五）体检。

按同职位考试总成绩从高到低1:1的比例确定体检人选。体检标准按《印江自治县事业单位招聘工作人员体检办法》执行。体检费用由考生自理。体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察。

由县政府办、县监察局、县人力资源和社会保障局抽人组成考察组对体检合格者的德、能、勤、绩、廉和拟任岗位资格条件进行考核。考核不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示。在一定范围内对拟选调对象进行公示。

（八）选调。对经公示无异议的拟选调人员按照有关程序办理调动手续。

四、纪律要求

选调工作由县政府办公室公开选调工作领导小组组织实施，由县监察局、县人力资源和社会保障局全程监督。从事考试、考核、招考工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避，确保本次选调工作公平、公正。

五、其他事项

本通告由县政府办公室公开选调领导小组负责解释。

附件：报名表

报名表

《报名表》来源于印江自治县人民政府网，最近更新：4月23号。

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印江自治人民政府办公室

二〇一二年四月二十二日