为进一步加强镇远县广播电视人才队伍建设，优化人员结构，提高队伍整体素质，促进事业发展，结合镇远县广播电视工作实际，决定面向社会公开招聘6名工作人员，特制定本实施方案。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备，以德为先的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。

二、招聘的人数、岗位和范围

招聘工作人员6名，（其中播音主持1名，新闻采编5名。），均为聘用制人员，户籍不限。

三、招聘条件

拥护中国共产党的领导，热爱广播电视事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录。

1、播音主持岗位的条件：

（1）专科及以上学历，年龄在30岁以下；

（2）男生身高1.70米以上，女1.60米以上，五官端正，形象气质佳，有较强新闻采访和写作能力；

（3）须持普通话测试水平二级甲等以上资格。

2、报考新闻采编岗位的条件：

（1）专科及以上学历，专业不限，具有良好的对外沟通能力，年龄在30岁以下；

（2）有较强的文字功底和语言表达能力；

（3）男身高1.60米以上，女1.55米以上，形象气质佳。

（4）、有相关工作经验者，条件可适当放宽。

四、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2012年4月17日至4月22日

2、报名地点：县广播电视台财务室

3、报名要求：报名须本人到场，报名时需持本人毕业证（应届毕业生可凭学校相关证明）、身份证原件及复印件和相关资格证书原件及复印件各2份，相关工作经历证明，近期一寸免冠照片3张，报名费50元。

4、报名咨询电话：0855—5722109 5722566

五、招聘程序

（一）考试

此次考试项目分为笔试和面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。根据招聘计划，报名人数达1：3比例后方可开考。

1、笔试：笔试为闭卷考试，内容：应聘岗位的相关理论知识和业务，笔试时间、地点另行通知。

2、面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人员。如遇末位成绩相同，一并进入面试，面试时间、地点另行通知。

（二）体检

根据招聘计划，按照考生总成绩从高到低1：1的比例进行体检，如遇成绩相同，一并进入体验，不合格者依次递补，体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。

（三）考察、政审

采取查阅档案、走访群众等方法，调查应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。

（四）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用对象，进行为期七天的公示，接受社会监督。

（五）聘用

公示期满无异议后，按照招聘计划确定招聘对象，由镇远县广播电视台办理聘用手续。

六、人员管理与工资待遇

工作人员由镇远县广播电视台统一聘用，实行劳动合同制管理，试用期为一个月，试用期满后正式签订《劳动合同》，合同期限为一年一签；工资待遇为1400元/月，每月根据绩效考核，按月发放绩效工资。

七、纪律监督

招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，工作人员和参考人员如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对应聘人员取消聘用资格。

镇远县广播电视台

二O一二年四月十六日