因工作需要，我校人事处现面向社会公开招聘劳资科科长1名，现将有关事项公告如下：

一、 岗位职责

薪酬福利：

1. 根据学校发展战略，拟定全校教职工薪酬、福利制度;

2. 认真执行国家和学校薪酬、福利和保险等薪酬待遇政策;

3. 开展教职工薪酬福利制度改革的调研、方案拟定、测算、文件起草、解释等工作;

4. 进行教职工薪酬、福利待遇方面的研究，提出改革建议;

5. 负责教职工薪酬核算、人力成本统计分析、政策咨询等服务工作;

6. 负责教职工社保、公积金的办理以及生育险的报销工作;

7. 负责学校社会保险和公积金的年检、基数申报工作;

绩效考核：

1. 组织和开展教职工绩效考核方案的调研、拟定、测算、文件起草、解释等工作;

2. 负责教职工年终考核的组织工作;

3. 负责教职工考核结果的统计、整理、汇总、反馈、分析和上报工作;

4. 负责绩效工资和奖金的核算;

5. 根据学校发展战略，对绩效考核体系进行研究，提出改革建议;

6. 负责教职工考核档案的整理和归档;

二、 任职要求

1. 本科及以上学历，年龄在35周岁以下，具有人力资源、企业管理专业或具有人力资源相关工作经验者优先;

2. 对人力资源六大模块有全面了解，熟练掌握薪酬及绩效2个模块的工作思路和具体操作;

3. 熟练使用office办公软件，具有较强的数据分析与统计能力;

4. 工作细致，认真，有责任心，执行力强;

5. 具有良好的团队协作精神，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

三、 报名时间和方式

报名时间：2016年11月16日—11月22日

报名方式：简历通过电子邮件以附件形式发至ngrsc@163.com

请在邮件名称中注明“姓名+应聘****岗位”字样。

联系电话:025-86179011

联系人：钟老师

中国传媒大学南广学院

人 事 处

二0一六年十一月十五日