宿迁市2016年度引进市直事业单位紧缺急需人才岗位表
来源:宿迁市人力资源和社会保障局 阅读:1082 次 日期:2016-11-17 09:36:00
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序号 主管部门 引才单位 岗位 岗位代码 引进人数 专业要求 学历要求 年龄要求 其他要求 专业技能测试 备注
1 宿迁市交通运输局 宿迁市城子河船闸管理处 工程管理人员 01 1 道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程 全日制普通高等学校本科及以上学历 35周岁以下(1980年11月15日及以后出生) 具有中级及以上职称,从事公路工程建设管理或施工监理工作3年以上工作经历。有高级工程师职称或高速公路建设管理施工及监理经历的优先    
2 湖滨新区管委会 宿迁市第一实验小学 小学教师 02 1 应用语言学、中国语言文化、播音与主持艺术、语言学及应用语言学专业 全日制普通高等学校本科及以上学历 具有普通话一级乙等以上水平,有教师资格证    
3 宿迁市人民政府外事办公室 宿迁市外事服务中心 翻译 03 1 德语翻译、德语语言文学、外国语言(德语)学及应用语言学等专业 硕士研究生及以上学历 取得相应学位,录用后最低服务期限3年 加试德语口语 因经常出差,适合男性;有海外同语种国家留学经历的优先录用
4 宿迁市住房和城乡建设局 宿迁市国有土地上房屋征收办公室 会计 04 1 会计学、会计电算化、财务电算化、会计信息技术 全日制普通高等学校本科及以上学历      
5 苏宿工业园区管委会 宿迁市苏州外国语学校 小学教师 05 1 英语 本科及以上学历 中小学高级教师,小学英语市级学科带头人及以上    
6 宿迁市交通运输局 宿迁市运输管理处 办事员 06 1 管理科学与工程、企业管理、工程管理。(注:指交通物流管理方向) 硕士研究生及以上学历      
注:紧缺高层次人才需硕士研究生以上学历,紧缺急需专业的可放宽到本科。
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