面试时间、地点另定。面试采用对话提问的形式测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试结束后，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。达到合格分数线的考生，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以1:1的比例确定体检、考察对象。
确定体检、考察对象后，参加体检人员名单及体检安排在招考工作网站予以公布。
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