为进一步推进我镇村干部选拔任用民主化进程，拓宽选人用人渠道，改善基层干部队伍结构，经镇党委研究，决定公开招聘若干村、村改社区工作人员，具体招聘事项公布如下：

一、招聘岗位及对象

本次公开招聘共拟招聘工作人员12名，现户籍须为太仓市城厢镇，本村户籍(含原籍)优先，男性年龄在28周岁至40周岁之间(1976年1月1日至1988年12月31日期间出生)，女性年龄在28周岁至35周岁之间(1981年1月1日至1988年12月31日期间出生)，具体聘用单位和岗位要求如下：

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治思想觉悟高。

2.具有良好的社会公德，邻里和睦，尊老爱幼，具有一定的奉献精神，能支持配合政府各项工作的开展，无不良嗜好和品行。

3.身体健康，热爱农业农村工作，有一定管理和服务能力，具有实事求是、开拓创新的工作精神，热心为群众服务。

4.有较强的组织协调和语言表达能力，具有实事求是、开拓创新的工作精神。

5.未受过任何刑事、党纪、政纪处分。

6.本村户籍(含原籍)、有农村工作经验者、中共党员(含预备党员)优先。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，按下列程序进行：

●报名。

每名报名者仅限报考一家聘用单位。一经报名，不得更改。

(1)报名时间：2016年11月9日—11月22日，上午9:00-11:30，下午13：30——16:30(国家法定假日不接受报名)。

(2)报名地点：城厢镇人事科(城厢镇太平南路76号602办公室)，联系电话：53428658。

(3)报名资料：学历证书，本人身份证，户口本(若以原籍报名需提供原籍所在村出具的相关证明)，个人近期1寸免冠照2张(如有农村工作经验需提供该段工作期间的社保缴费证明或者劳动合同证明)，上述材料均需提供原件、复印件，并提交《城厢镇2016年公开招聘村、村改社区工作人员报名登记表》(本文下方下载登记表)。

●资格审查。按照报考条件，由镇公开招聘工作领导小组对报考者进行资格审查。如果通过资格审查的报名人数未达到招聘人数3:1比例，相应核减招聘职数。

●考试。考试分笔试、面试两个环节。

(1)笔试(占40%)。笔试内容为时事政治、农业农村工作专业知识、社会管理知识、法律法规、行政能力、文字写作等。

(2)面试(占60%)。笔试结束按评分高低，按1：3进入面试(本村户籍(含原籍)、有农村工作经验者、中共党员(含预备党员)可在笔试成绩基础上各享受3%的提高)。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。

●考察、公示。按照综合成绩高低，按1：1的比例确定考察对象。镇公开招聘工作领导小组对考察对象进行全面考察，如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从高分到低分依次递补，并进行考察。考察通过后体检，对拟聘任人员进行体检、公示，体检不合格将取消录用资格，公示期间有举报并查实的将取消录用资格。

●聘任。报名者如被录用，须及时办理报到等相关手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、待遇

1.一经录用，享受村、村改社区条线工作人员相应福利，办理社、医保和住房公积金、失业保险金，首次聘用期一年。首次聘用期满考核结果达称职以上，享受村、村改社区条线工作人员同等收入水平。

2.笔试、面试成绩合格的未录用考生，纳入本镇人员招聘储备库，如年内本镇其他岗位缺额，在征求考生意见的基础上，经镇公开招聘工作领导小组同意，从高分到低分予以优先录用。

太仓市城厢镇人民政府

2016年11月9日