一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘数额和岗位

1、全区共招聘教师22名，在魏屯镇学区中心校下属学校从事教学工作。

2、本次公开招聘设置部分“服务基层项目计划”岗位，如某“服务基层项目计划”岗位报名人数不足开考要求，则该岗位转为普通岗位使用。

具体岗位：初中：物理2名、化学1名、数学2名、英语2名、语文2名。小学：音乐3名、美术3名、英语2名、数学2名、语文2名、体育1名(以上含服务基层岗位人员初中数学1名、初中语文一名)

三、招聘对象和基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、户籍要求：限衡水市(含衡水市所辖各县、市、区)户籍(应届毕业生除外)。截止日期以公告日期有效。

3、学历和专业要求：报考小学的考生需具备全日制普通专科或以上学历。报考中学的考生需具备全日制普通本科或以上学历。报考语文、数学、英语、物理、化学岗位的考生不限专业，报考音乐、美术、体育岗位的考生限相应专业报考。

4、年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年7月1日(含)至1998年7月1日(含)期间出生)。

5、考生必须取得《教师资格证》。报考音乐、美术、体育学科岗位的考生所持《教师资格证》证必须是相应学科。语文、数学、英语学科岗位不限制《教师资格证》的学科。已通过教师资格考试暂未发证的，需提供相关教师资格认定机构出具各项成绩考试合格的证明。

6、“服务基层项目计划”岗位条件：符合岗位条件、本市服务基层项目(含本市户籍外地服务项目、外地户籍本市服务项目)服务期满(时间截至2016年12月31日之前)合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、高校毕业生“三支一扶计划”、“大学生村医计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

7、有下列情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

(2)曾被开除公职的人员。

(3)现役军人、公务员、事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通高校在读学生不在招聘范围。

(4)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘办法和程序

(一)成立公开招聘工作领导小组，负责对招聘工作的领导和监督，确保公开、公平、公正。

(二)考试采取笔试、面试的方式进行，笔试委托第三方命题、阅卷，面试委托异地考官。

(三)报名和资格审查

1、报名时间： 2016年11月14日--2016年11月15日。

上午：8:30-12:00 下午：1:30-5:30

2、报名地点：以公告为准

3、报名要求：每人限报考一个岗位，出现报考两个及以上岗位的，取消报名资格。同一岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不得低于3?1。达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数直至符合比例要求。减少至最低后仍达不到3?1比例的取消该岗位招聘，通知应聘人员改报其它符合条件的岗位。

凡符合招聘条件的人员须由本人持户口本、有效期内的二代居民身份证、毕业证、报到证(如已在人才交流中心办理人事代理，提供人事代理合同，已办理就业分配手续的提供组织人社部门开具的分配介绍信)、教师资格证、《报名登记表》一式2份(粘贴照片)、近期同版小二寸蓝底免冠彩色照片4张(包括报名登记表上的2张)到现场报名。已就业的人员还需要提供所在单位开具的准许报考的证明，“服务基层项目计划”服务期满且考核合格的人员提供相关证书(证书暂未发放的，提供县级以上主管部门证明材料)。以上材料均提供原件和复印件各一份(复印件用a4纸规格)。

现场报名时，首先领取并阅读《诚信承诺书》并在相应位置签名、填写日期，然后提交相关材料。凡填写信息不真实、不完整或填写错误，一律取消报名考试资格。《报名登记表》与招聘公告一并发布，由考生自行下载，除抄写诚信保证、签字、填写日期必须由本人用黑色碳素笔手写外，其他内容一律打印。

每人收取考试报名考务费100元，用于考试费用支出。

4、资格审查：区组织人事局、区社发局负责对报考人员相关材料确认审查。区纪检监察部门负责对报名全过程监督。

5、笔试准考证领取时间和地点：时间： 2016年11月18日，领取地点：滨湖新区教育办公室(滨湖新区管委会1号楼113室)

(四)笔试

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

考生凭《准考证》和身份证原件参加笔试考试，缺一不可，笔试为闭卷考试。

笔试内容：《公共基础知识》、《教育法规》、《教育学》、《教育心理学》。满分100分，考试时间150分钟，笔试成绩按60%记入总分。

笔试时间、地点：以笔试准考证为准。

(五)公布笔试成绩、进入面试人员

划定笔试成绩最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位从高分到低分按3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。2016年11月25日笔试成绩和进入面试人员名单在衡水滨湖新区网站(www.hsbhxq.gov.cn)公布，请及时关注。

(六)面试

1、面试资格复审。面试前，对进入面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，进入面试人员应按照要求提供本人有效期内的二代居民身份证、准考证、毕业证、就业报到证、教师资格证、与笔试同版小二寸蓝底免冠彩色照片2张、其他需要提供的相关材料原件。经复审符合面试条件的，按要求领取面试准考证。经复审不符合面试条件的，取消面试资格。对通过伪造、编造有关证件、材料、信息等手段获得资格的，将按有关规定予以严肃处理。未按规定的要求、时间、地点参加资格复审的，视同放弃面试资格。

对资格复审过程中出现不合格人员的，其空缺岗位在报考该岗位最低合格分数线以上考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、面试时间、面试名单、面试地点：另行公告。请考生随时关注衡水滨湖新区网站。

3、面试形式及内容。

面试形式：采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，说课时间控制在10分钟以内，说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试满分为100分，面试成绩按40%计入总分。

面试内容：中学所有学科、小学英语、语文、数学均应用人教版教材。小学音乐应用湘教版教材、小学美术应用冀教版教材。

4、总成绩。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩，保留小数点后两位。并在衡水滨湖新区网站公布。

5、确定进入政审、体检人员名单

根据每人的总成绩，按从高分到低分的原则，确定进入政审、体检人员。进入政审、体检人员，比例为1:1。(末位考生总成绩如出现并列，以笔试成绩高者优先，如果存在“服务基层项目计划”学科岗位转为普通学科岗位，并且笔试、面试均相同的情况下，并列人员中有服务基层项目人员，则服务基层项目人员优先)。若再并列，则依次比较《公共基础知识》成绩、学历。《公共基础知识》成绩高、学历高者胜出。如有放弃进入体检、政审资格者按总成绩依次递补。进入政审、体检人员名单在衡水滨湖新区网站公布。

(七)政审、体检、考察公示

政审合格的人员进行进入体检。因政审不合格出现的岗位空缺，按照总成绩由高到低的原则递补。

体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检费用由参加体检的考生负担。如出现体检不合格者则按从高分到低分原则依次递补。体检合格的考生确定为考察对象。

对考察对象，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选在滨湖新区官网公示。对在公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。试用期为一年。

未尽事宜，以区组织人事局与教委办解释为准。

滨湖新区2016招聘教师岗位表.doc

2016公开招聘教师报名申请表.xls

2016年11月7日