面试、笔试环节。通过资格审查的应聘人员先面试，后笔试。面试、笔试项目单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。
面试考察内容为：语言表达能力和分析问题解决问题能力等;笔试采用闭卷方式进行，题目根据按岗设考的原则设置，测试从事该岗位应该具备的基本能力和基本素质，不指定考试参考用书。
我单位在面试、笔试环节结束后3个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序以1:1.3的比例确定进入实践考核环节人员并在单位官方网站公布。
面试、笔试时间及地点另行通知。
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