2016年苏州市苏州公园管理处公益性岗位招聘报名考试方式

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来源：阅读：742 次日期：2016-11-05 09:46:31

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2016年苏州市苏州公园管理处公益性岗位招聘报名考试方式

1.各岗位报名人员超过10人增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，取成绩最高者。

2.各岗位报名人员满3人而不满10人的直接进行面试，不满3人的取消该岗位本次公开招考。

3.具体考试类型、时间和地点待报名结束后，将在“苏州市苏州公园管理处网站—首页—其他公告”栏内公告通知。(网站详址：http://www.suzhoupark.com)

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