2016年盐城市城市管理局直属事业单位选调体检和考察问题
来源: 阅读:789 次 日期:2016-11-03 16:11:06
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2016年盐城市城市管理局直属事业单位选调体检和考察问题

文秘岗位根据笔试和面试总成绩,按选调职位拟选调人数1:1的比例,从高分到低分确定体检人选。总成绩相同的,按照笔试成绩得分高者入围体检。

专业技术岗位根据面试成绩,按选调职位拟选调人数1:1的比例,从高分到低分确定体检人选。成绩相同的,进行面试加试得分高者入围体检。

根据相关规定对入围人选进行体检,参照公务员招录体检标准的有关规定执行。体检合格的,进入考察程序,根据职位要求,对考察对象的资格条件进行核实,对其德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,重点考察政治品质和道德品行、业务能力和工作实绩等情况。因体检、考察不合格等出现缺额的,文秘岗位按笔试和面试总成绩、专业技术岗位按面试成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

体检和考察工作由盐城市城管局按规定组织实施。

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