笔试、面试环节。通过资格审核的应聘人员进入笔试、面试环节，考生先进行笔试、再进行面试。其中笔试、面试单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。
笔试采用闭卷方式进行，内容按按岗设考的原则设置，测试从事该岗位应该剧本的基本能力和基本素质;面试考察内容为综合分析问题能力、专业能力、言语表达能力测试等。
我单位在笔试、面试环节结束后3个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序以1:3的比例确定进入实践考核环节人员并在单位官方网站公布。
面试、笔试时间及地点安排由我单位另行通知。
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