云南健之佳连锁健康药房有限公司招聘启事

1、云南省一家以药品、便利品零售为主的大型连锁知名企业；

2、主营业务已包括药品、医疗器械、保健食品及日用品零售连锁经营；专业健康体检等业务。

3、集团化管理，包括云南健之佳连锁健康药房和之佳便利店等11家子公司和800家零售连锁分店；

4、覆盖成都、重庆、广西南宁、昆明、玉溪、红河、楚雄、大理、保山、丽江、普洱、曲靖、昭通

5、有员工总数6000人，资产超过2.5亿元，健之佳会员人数已突破100万人

6、2010年度中国药品零售行业百强企业排名第8名

7、是“中国优秀民营科技企业”、 “昆明市优秀企业”、“消费者满意企业”、 “劳动关系和谐企业”

现诚招以下岗位：

采购部品类经理助理

岗位职责：负责所辖供应商、品种的订单制作、发出、跟进、到货；负责问题资料（商品、供应商）维护、供应商渠道异动、供货价格调整、上报审批、调价跟进、信息反馈；负责所辖商品铺货计划的实施；负责在销商品的单品库存、总体库存周转控制；负责待处理区的商品库存存货退厂及二次周转的处理；货到付款、先款后货的商品的付款执行、借款、冲帐、到货与跟进。

任职资格：本科以上学历，医药类或商业类专业优先；一年以上大型卖场或采购相关工作经验；熟悉通用办公软件及电脑操作；具有亲和力，善于与人沟通；诚实、正直，工作勤奋，有上进心。

薪酬待遇;月薪: 1500元+奖金（200-2000 ）

店经理助理

岗位职责：协助店经理全面负责门店的日常管理工作，对门店作业的标准化、规范化执行负责；协助店经理贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作；按ISO9001：2000质量体系相关要求规范门店作业；协助店长完成营业指标；协助店经理做好门店员工的培养及人员晋升的辅导工作。

任职资格：大专及以上学历；熟悉相关规章制度及零售业操作流程；具有良好的销售能力及领导能力。

薪酬待遇;月薪: 1800元+达成奖金（200-2000 ）;

核算会计

岗位职责：负责及时、准确进行会计核算、凭证编制及归档；负责公司会计档案归档管理，会计部档案室的管理；工资及福利发放的相关工作；协助总账会计主管进行各项账务核对工作。

任职资格： 本科及以上文化程度，会计、财务等相关专业，持有会计师证；一年以上零售连锁企业财务工作经验；熟练操作办公软件和财务软件；责任心强、敬业，具有较强的业务能力及沟通能力。

薪酬待遇;月薪: 1400元+达成奖金（200-2000 ）

税务专员

岗位职责：负责公司税务申报，以及相关税务事项的办理；负责公司各项税务关系维护；负责集团各类发票的申购，以及发票、收据保管、领用、登记。

任职资格： 本科及以上文化程度，会计、财务等相关专业；一年以上零售连锁企业相关工作经验；熟练操作办公软件和财务软件；责任心强、敬业，具有较强的业务能力及沟通能力。

薪酬待遇;月薪: 1400元+达成奖金（200-2000 ）;

费用核算会计

岗位职责：正确及时核算公司昆明各分部费用；公司租赁费、水电费、保险费的备查登记及管理；会计档案管理及发票、水票管理。

任职资格： 本科及以上文化程度，会计、财务等相关专业，持有会计师证；熟练操作办公软件和财务软件；责任心强、敬业，具有较强的业务能力及沟通能力。

薪酬待遇;月薪: 1400元+达成奖金（200-2000 ）;

门店质量管理员

岗位职责：保证在店商品质量；对门店员工进行相关药品管理的法律、法规、制度等培训；负责相关法律法规、制度在门店的执行；商品质量管理文档资料、设施设备的管理。

任职资格：中专以上药学或相关专业学历，取得药师以上技术职称。具备高度责任心，熟悉相关工作流程制度，能满足商品质量管理的需求。

薪酬待遇;月薪: 1300元+达成奖金（200-2000 ）;

门店验收员

岗位职责：需对到店商品质量和数量负责，按照进货验收程序进行商品验收，并协助质量管理员管理商品的质量；按照GSP要求进行商品质量管理文档的记录及管理。

任职资格：中专及以上学历，持有医药行业从业资格证；有1年以上相关工作经验者优先；熟悉商品验收相关知识，具备高度责任心

。薪酬待遇;月薪: 1300元+达成奖金（200-2000 ）;

门店养护员

岗位职责：保证在架商品质量，对门店商品质量养护记录、商品质量问题报告单、效期预警表以及养护设施设备负责；定期对商品陈列环境、商品质量进行检查管理，对在架商品进行循环质量检查并填写《药品按月检查记录本》《门店商品养护记录》；商品文档资料、设施设备的管理。

任职资格：中专以上药学或相关专业学历，持有医药行业从业资格证。具备高度责任心，熟悉商品养护相关知识和流程。

薪酬待遇;月薪: 1300元+达成奖金（200-2000 ）;

门店健康咨询师

岗位职责：正确介绍商品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项，确保售出药品的质量；问病售药，防止事故发生。正确存放零售药品，发现有质量问题的商品，要停止销售，并记录和立即报告质量管理员；定期或不定期征询客户对门店商品及服务工作质量的意见，不断改进自己的工作；负责门店药品知识的培训，努力提高营业服务水平。

任职资格：中专及以上学历，药学、医学相关专业； 良好的服务意识，热爱零售工作；通过药监局上岗考核;有药师证者优先考虑。

。薪酬待遇;月薪: 1350元+达成奖金（200-2000 ）;

门店健康美容师

岗位职责：正确介绍商品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项，确保售出药品的质量；问病售药，防止事故发生；正确存放零售药品，发现有质量问题的商品，要停止销售，并记录和立即报告质量管理员；定期或不定期征询客户对个人护理商品及服务工作质量的意见，不断改进自己的工作。

任职资格：中专及以上学历；良好的服务意识，热爱零售工作；通过药监局上岗考核,有美容师证者优先考虑。

薪酬待遇;月薪: 1300元+达成奖金（200-2000 ）;

门店营业员

岗位职责：正确介绍商品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项，确保售出药品的质量，做到问病售药，防止事故发生；正确存放零售药品，发现有质量问题的商品，要停止销售，并记录和立即报告质量管理员；定期或不定期征询客户，对医药商品及服务工作质量的意见，不断；学习商品知识，努力提高营业服务水平。

任职资格：高中及以上学历；良好的服务意识，热爱零售工作；通过药监局上岗考核。。

薪酬待遇;月薪: 1100元+达成奖金（200-2000 ）;

收银员

岗位职责：执行公司收银制度及服务规范，为顾客提供迅速、准确、优质服务；熟练运用POS机，按照收银流程迅速准确完成收银销售全过程，为顾客准确开填发票；准确无误地进行收缴款工作；严格遵守岗位制度和规范化操作，保证营业款及时准确地存入公司指定银行；会员卡的宣传和办理工作，会员开发及维护。

任职资格：中专及以上学历，熟悉收银工作程序，熟练掌握电脑收银工作；具有良好的个人品质及职业道德，原则性强；了解收银机和相关设备的使用方法和性能。

薪酬待遇;月薪: 1100元+达成奖金（200-2000 ）;

福利待遇：

1、提供住宿；

2、正式签订《云南省劳动合同》；

3、购买医疗、工伤、生育、养老、失业五项社会保险及住房公积金；

4、工资晋级体系：每三月参加营业员晋级考试，通过者每次晋级50元工资；

5、提供岗位培训和岗位竞聘机会；

6、每月不少于2次培训；提供重庆、四川、广西交流学习机会；

7、生日、节假日公司福利补贴；

员工晋升的路径：

1、专业发展：见习营业员―营业员―健康咨询师―驻店药师、驻店医师

2、营运管理发展：见习营业员―营业员―见习店长―店长―区域经理―门店部经理―分部总经理―营运总监

3、职能管理发展：见习营业员―营业员―采购、质量管理、行政、营运职能职员―主管―副经理―经理―总监

联系部门：昆明大区人事部

联系电话：0871-5716057   13888336047

联系人：谢女士

信箱：1276924889@qq.com