在事业单位面试过程中，身为应届考生如何提升自身的形象?如何给考官留下好的印象，使成功机会大增?这需要我们平时面试练习时，改掉一些坏习惯，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。
第一，面试中的“要”
1.仪表
举止仪表这个测评要素很难成为考生的加分项，但如果着装不规范，仪态不得体，就一定会成为考生的减分项。所以，考生应保证“衣着得体、美观大方”，当然可以在此基础上再多一些“个性化”。
2.仪态
(1)稳重、端庄、得体。仪态是无声的语言，是一个人最直观的形象展示。
(2)上体正直、头正目平、嘴唇微闭、表情自然、收颏梗颈、挺胸收腹、双臂下垂、立腰收臀、双腿自然站直是最佳的站姿。
(3)端庄、大方、文雅、得体的坐姿，表现的是一种稳重，应保持上身直立，双腿自然并拢。女士宜双腿侧斜并拢，避免叉开。男士则不宜高架“二郎腿”或腿脚抖动摇晃。
(4)走姿最好是上身挺直、头正目平、收腹立腰、摆臂自然、步态优美、步伐稳健、动作协调且走成直线。
第二，面试中的 “不要”
面试时，考生某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。
1.手：最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节等动作。
2.脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
3.眼：惊慌失措或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。
4.脸：呆滞死板或冷漠无生气等。
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