1、聘用。公示无异议者按照相关规定,与江苏领航人才开发有限公司签订劳动合同,办理聘用手续,两年一聘,缴纳五险一金。
聘期内未经用人单位同意,不得擅自离职,否则用人单位有权追究相关责任。
被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
2、待遇。具体由各用人单位、街道参照各自标准确定。