为认真贯彻落实省第九次党代会精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔领导干部工作力度，建立民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀年轻干部脱颖而出，根据省委组织部和州委组织部的统一安排，经县委研究决定，今年我县部分科级领导职位参加全省统一组织的竞争性选拔。现将有关事项公告如下：

一、竞争性选拔的职位

元谋县参加今年全省统一组织竞争性选拔的科级职位共18个：元谋县公安局副局长1名、元谋县文学艺术界联合会主席1名、元谋县委政策研究室副主任1名、元谋县委党校副校长1名、元谋县纪委宣教室主任1名、元谋县经济贸易和信息化局副局长1名、元谋县农业局副局长1名、元谋县林业局副局长1名、元谋县水务局副局长1名、元谋灌区管理局副局长1名、元谋县环境保护局副局长1名、元谋县民政局副局长1名、元谋县卫生局副局长1名、元谋县妇女联合会副主席1名、元谋县司法局江边司法所所长1名、元谋县司法局凉山司法所所长1名、元谋县黄瓜园镇纪委书记1名、元谋县物茂乡纪委书记1名。

二、竞争性选拔的报名条件和资格

报名参加18个职位竞争性选拔的人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，并同时具备下列资格条件：

（一）元谋县公安局副局长（正科级）职位资格条件

年龄在35周岁以下（1977年3月1日后出生），大学本科以上学历。任副科级职务满1年（2011年2月底以前任职）；或担任科员职务满4年（2008年2月底以前任职）；或担任副科级职务不满1年，但担任副科、科员职务累计满4年。具有人民警察资格，具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（二）元谋县文学艺术界联合会主席（正科级）职位资格条件

年龄在40周岁以下（1972年3月1日后出生），大学本科以上学历。任副科级职务满1年（2011年2月底以前任职）；或担任科员职务满4年（2008年2月底以前任职）；或担任副科级职务不满1年，但担任副科、科员职务累计满4年；或取得助理级以上职称满4年（2008年2月底以前任职）。有较强的文字功底，有州级以上（含州级）刊物发表的文学艺术类作品或社会科学类理论文章，具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（三）元谋县委政策研究室副主任（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），中共正式党员，大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，有较强的文字综合能力，身心健康。

（四）元谋县委党校副校长（副科级）职位资格条件

年龄在30周岁以下（1982年3月1日后出生），中共正式党员，大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。从事教育教学或教育管理工作满1年，具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（五）元谋县纪委宣教室主任（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），男性，中共正式党员，大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，熟悉法律、法规相关业务知识，有一定的文字综合能力，身心健康。

（六）元谋县经济贸易和信息化局副局长（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），建设规划类专业大学本科以上学历（不是建设规划类专业须从事建设规划工作满2年并取得大学本科以上学历）。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（七）元谋县农业局副局长（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），农业或相近专业大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（八）元谋县林业局副局长（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），林业或相近专业大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（九）元谋县水务局副局长（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），水利、水电、水保或相近专业大学本科以上学历（不是水利、水电、水保或相近专业须从事水利、水电、水保工作满2年并取得大学本科以上学历）。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平、专业技术和组织领导、协调能力，身心健康。

（十）元谋灌区管理局副局长（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），水利、水电、水保或相近专业大学本科以上学历（不是水利、水电、水保或相近专业须从事水利、水电、水保工作满2年并取得大学本科以上学历）。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平、专业技术和组织领导、协调能力，身心健康。

（十一）元谋县环境保护局副局长（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），化学、化工或相近专业大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（十二）元谋县民政局副局长（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。在乡镇基层工作满2年，具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（十三）元谋县卫生局副局长（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），医学或相近专业大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（十四）元谋县妇女联合会副主席（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），女性，大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（十五）元谋县司法局江边司法所所长（副科级）职位资格条件

年龄在30周岁以下（1982年3月1日后出生），大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（十六）元谋县司法局凉山司法所所长（副科级）职位资格条件

年龄在30周岁以下（1982年3月1日后出生），大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（十七）元谋县黄瓜园镇纪委书记（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），中共正式党员，大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

（十八）元谋县物茂乡纪委书记（副科级）职位资格条件

年龄在28周岁以下（1984年3月1日后出生），中共正式党员，大学本科以上学历。任科员职务满1年（2011年2月底以前任职）；或转正定级满1年（2011年2月底以前任职）的事业单位专业技术人员、职员；或全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年（2010年2月底以前任职）的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。具备履行岗位职责所需的政治素质、政策水平和组织领导、协调能力，身心健康。

怒族、阿昌族、独龙族、基诺族、布朗族、普米族、德昂族、景颇族8个人口较少的民族，学历可放宽至大学专科以上。

三、竞争性选拔的范围

元谋县县级部门、乡（镇）在职在编公务员或事业单位中符合选拔职位基本条件、资格和职位要求的专业技术人员、职员（不含工人和工勤人员）和全省统一选聘到元谋县且在岗在职满2年的大学生村官（含已进入元谋县乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）。

四、竞争性选拔的工作步骤

元谋县竞争性选拔工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用的程序进行。同时设立监督举报电话，实行全程监督。

（一）报名和资格初审。报名时间从2012年3月15日开始至3月25日截止，报名地点设在元谋县竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室。

报考人员每人只能在公布的职位中选择填报一个职位。报考人员报名时须填写《元谋县2012年竞争性选拔领导干部报名登记表》（一式二份）和《报考人员诚信承诺书》[可登陆元谋党建网（http://wldj.yn.gov.cn/xmb2/NewsView.aspx?DepartmentId=6302&ID=116961）下载]，并提供以下材料：

1、本人身份证原件及其复印件；

2、学历证书原件及其复印件；

3、资格条件要求的任职通知或职务聘书原件及其复印件；

4、本人近期浅灰色底1寸免冠彩色照片5张。

在个人报名的基础上，由报考人员所在单位对其进行资格初审。报名者须如实申报和填写本人有关情况，弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

（二）资格复审。由元谋县竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室对报名人员进行资格复审，合格者由元谋县竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室发放准考证（领取准考证时间另行通知）。

根据省委组织部的统一要求，经资格复审，符合条件的报名人数与选拔职位的比例一般不低于8:1。凡获准参加笔试的人数不足8人的职位，该职位不再进行竞争性选拔，报考人员可改报其他职位。

（三）笔试。笔试统一定于2012年4月上旬举行（具体时间和地点另行通知）。笔试以《党政领导干部竞争性选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。笔试按职位类别进行，评卷由省竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室统一组织。笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5：1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并在媒体公布。

我县报考科级职位的考试地点设在县级，考务工作由县委组织部负责。

（四）面试。面试定于2012年4月下旬举行（具体时间和地点另行通知）。面试小组由领导干部、专家、组织人事干部和“两代表一委员”组成。同时，邀请部分干部群众代表旁听。

笔试成绩与面试成绩按各占50%的权重加权计算考试综合成绩，并通知本人。

根据应试者的考试综合成绩，按照考察人选与选拔职位3:1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察对象进行体检，合格者确定为考察对象（有体检不合格的按综合成绩依次递补）。并在新闻媒体公告。

（五）组织考察。按照干部管理权限，由县委组织部组织考察组对考察对象进行全面考察。考察结果进行量化评分，并根据考试综合成绩和考察的权重比例，提出该职位人选的排名顺序。

（六）研究决定。根据考试成绩、考察情况和具体职位要求，由县委组织部研究提出各职位的拟任人选建议，提请县委常委会议研究任用。经县委常委会议集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。

（七）任前公示。按规定对拟任人选进行公示。

（八）办理任职手续。公示后,对未发现影响任用问题的人选,按规定办理任职手续，并在新闻媒体公告。

对竞争性选拔任用的领导干部实行一年的试用期。试用期满考核胜任的，正式任职，不胜任的，免去试用职务，按竞争性选拔前的职务层次安排工作，或者回原单位工作。

经过竞争性选拔担任领导职务但又不具有公务员身份的人员，试用期满，经考核正式任职后由组织、人事部门按照有关规定办理公务员录用登记手续。

对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养。

本公告由元谋县竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。

报名地点：元谋县竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室（县委组织部干部科）

联系电话：0878-8211689

监督举报电话： 0878-12380 0878-8318173

附：

1、元谋县竞争性选拔科级领导干部报名登记表.doc

2、报考人员诚信承诺书.doc

元谋县竞争性选拔领导干部

工作领导小组办公室

2012年3月15日