河北工业大学2016年招聘工作人员(人事代理)面试安排

来源：河北省人力资源和社会保障厅阅读：877 次日期：2016-08-25 09:17:21

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面试

1、面试人选确定

辅导员岗位：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选不高于1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

财务工作人员岗位：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选不高于1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

面试时间和地点另行通知。

2、面试主要考核应聘人员的语言表达、行为举止、业务能力、对应聘岗位的认识、工作设想及其可行性等方面的综合情况。面试实行百分制，满分100分，最低合格线为60分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩。

3、面试时间为每人5分钟，其中自我展示时间不超过3分钟，专家提问时间不超过2分钟。

总成绩计算

面试成绩合格以上者，根据笔试、面试成绩计算总成绩，总成绩=笔试成绩+面试成绩。计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入法）。

由于各方面情况的不断调整与变化，提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！