考试(考核) (笔试2016年8月27日、面试2016年8月29日)

1.志愿者

由教育局制定我县志愿者教师考核方案，经考核、体检合格直接聘为人事代理教师。

2.应往届毕业生

面试试讲满分100分(面试试讲60分为及格，每人准备10分钟，面试试讲10分钟。面试试讲先由考生抽取顺序号，再按顺序号抽签确定试讲题目，面试内容由评委确定)。

面试满分100分(面试60分为及格，每人准备10分钟，面试5分钟。面试按考生抽取的顺序号进行，面试内容由评委确定)。

考生参加笔试、面试、试讲须持本人身份证、准考证到场，地点为卢龙镇中学。(1)

报考学前教育专业笔试内容为《幼儿园教育指导纲要(试行)》、学前心理学、学前教育学、学前卫生学等学前教育理论和《3-6岁儿童学习与发展指南》。 试讲参考教材(考生自备)：学前教育专业使用我县现行幼儿园中班教材;其它学科使用我县现行小学五年级教材。面试试讲分语文组、数学组、英语组、学前组。

3.相关事项

(1)招聘考试按中、高考有关规定执行，考生提前在相关网站阅读中、高考考试规则，违反考试纪律直接取消考试或聘用资格。

(2)笔试采取闭卷形式进行，面试试讲结束后由评委当场打分，当场公布考生成绩。

(3)各学段、各学科报名人数不足招聘指标时，经县公开招聘教师工作领导小组研究，适当调整招聘指标(调整后指标另行通知)。

聘用时若出现成绩并列,应往届毕业生卢龙籍考生优先聘用，其次服务期满的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等人员优先聘用(须由考生报名时提供服务期满证明并加盖单位公章、经手人签字，报名时未提供者不予承认)，成绩再并列依次按学历高低、面试试讲成绩高低、是否师范类毕业生的顺序聘用。

(5)应聘人员有下列情形之一者取消应聘资格：

①伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

②在招聘过程中作弊的;

③在招聘过程中干扰工作秩序，影响招聘工作正常进行，造成恶劣影响的;

④具有其他应取消应聘资格行为的。

(五)考核(2016年8月30日)

笔试、面试试讲结束后，根据成绩和各学科招聘指标按1：1比例确定参加考核人选，由县人力资源和社会保障局、教育局进行考核。考核主要考察拟聘人员的报考条件、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。考核不合格者不予聘用，该学科缺额依成绩依次递补。