（三）考察和体检
1、考察：综合考核等次前3名确定为考察人选。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备。
2、体检：体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》精神，在指定的县级以上综合性医院进行,费用自理。具体组织工作由选调机关负责。
因考察和体检不合格出现缺额的，经主管部门同意后，按照综合考核等次从高到低确定递补人选。
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