2016年商洛市山阳县人民医院招聘护理人员面试事项
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阅读：768 次 日期：2016-08-10 14:02:18
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采用结构化面试方式，满分为100分。应聘人员综合成绩按照笔试成绩、面试成绩加权后计算确定，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位。综合成绩最后一名出现并列时，按笔试成绩高者优先、学历高者优先的办法确定排名顺序，最终确定参加体检人员，并在山阳县人力资源和社会保障局网站公示。
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