有位同事突然离职，领导把该同事的工作全部转交给你，请问你会怎么办?
【解析】
每天上班、下班，不经意的点头间，不经意的问候间，不经意之中，由原本的生疏变的熟悉，似乎没有花费太多的时间和过程，这就是同事间的缘分。偶尔的聊天也许很短暂，但工作中的密切配合、互相帮助、共同进步，使同事间存在着亦师亦友的情感。面对同事的突然离职和工作交接，我会如下去做，以保证工作的正常进行，使我和同事间的情谊常在。
首先，欣然接受领导的工作安排。我会积极主动的接受领导的工作安排，认真倾听需要交接的工作内容、需要整理的工作资料有哪些，并做好记录。
其次，顺利完成工作交接。为了节省时间，同时也能够熟悉工作内容，我会找到离职的同事，请他对交接工作与文档资料进行全面讲解与说明，我在学习文档资料的基础上，准备好问题和记录本，及时与同事有效互动，不明白的地方及时请教。同时请我的直接上级一同参与交接，并且要对交接的内容做好审核，避免出现重大疏漏。此外，对于和该岗位工作流程紧密相关的同事，我也会请其参与旁听与互动，以便于我对新的工作更有整体感和全局观。
再次，真诚的祝福同事。完成交接工作后，我会在下班的时间请同事吃个饭，送别同事。回忆曾经一起奋斗工作的美好过去，预祝他在将来的工作中能取得更大的成绩，希望我们友谊长存，经常联系。
最后，完成好日常工作。我会制定工作计划，协调好原有工作和新交接工作的工作时间，在工作中有不清楚的地方，及时查询相关资料，请教熟悉交接工作的相关同事。如果经过自己的努力仍然完成不了工作，向领导说明情况，请求帮助。
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