1.你和你的一位朋友同时进入一个单位工作，你的朋友工作做的很好，领导也很重视他，而你的工作做的不是很好，领导对你有些意见，这位朋友也处处为难你，面对这种情况，你怎么做?
【解析】
作为一起进入单位的朋友，我做的工作和朋友之间产生差距，就在工作这方面我应该向他学习请教，摸索工作方法，提高工作能力。对于朋友对我的为难，我会摆正心态，积极去沟通解决。
首先，就自己的工作而言，我会要端正态度，认真反思，从自己身上找原因，虚心踏实求进步。工作做得不是很好，我会从两个方面反思一下。一是可能对工作的重视度不够，特别是对一些小事、琐事不重视，马马虎虎做不到位，如果有这种现象，我应当认真思考一下自己来该单位工作的目的，用正面积极的态度来对待工作，想办法克服马虎的毛病，改善自己的不足，收获工作的快乐。二是可能工作能力不足，特别是实践经验缺乏，导致心有余而力不足，总是出错，给工作造成损失，如果是这种情况，我要借一切机会提高自己的工作能力，弥补存在的不足。
其次，对面朋友的不友好，我会认真反思自己是否做了伤害其感情的事情，如果有，我会向其道歉，请求他的原谅，如果没有，那我会主动和他沟通交流，虚心接受他对我的意见和建议，希望能够通过开诚布公的谈话，化解我们之间的误会，冰释前嫌，重归于好。
最后，相信我采取了以上的做法，一定能够改变被动的处境，取得快速的进步，在工作中获得领导的认可，加深与朋友的友情。
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