一、公司简介

文山州水务产业投资有限公司是按照省委、省政府对全省“两污”（污水、垃圾）工作要求，经文山州人民政府批准，由云南水务产业发展投资有限公司（控股方）和文山州城乡开发投资有限公司共同出资组建的国有现代水务企业，注册资本5000万元人民币。公司系文山州水务产业的出资人代表，承担着文山州境内“两污”项目的投资建设任务，经营范围涉及城市供水和排水基础设施、垃圾无害化处理设施的投资、建设、运营管理，废物综合开发、利用及其相关产业的投资、建设和经营管理；污水处理、垃圾无害化相关工程的咨询；城市建设、矿业投资及资产管理等。公司将积极拓宽投融资渠道，打造城市供排水基础设施投融资和运作平台，促进文山州城市供排水事业健康、平稳和可持续发展。

二、招聘岗位和人数

面向社会公开招聘，共招聘5人。其中：综合管理部（办公室）1人、投融资部1人、项目管理部3人，具有文山州户籍者优先。

三、招聘条件

（一）综合管理部（办公室）人员（1名）

职位描述：

1、开展综合管理部的日常工作，协助其它部门做好后勤保障服务工作

2、负责员工劳动关系的建立，劳动合同的签订、变更、续订、终止等相关工作及社会保险的参保及缴交办理。3、负责人员异动调整等员工关系管理。负责公司档案等人事信息的整理维护，编制相关人事报表。

4、协助公司开展人员招聘工作。协助公司进行培训需求分析，负责执行培训开发计划。

任职要求：

1、大专以上学历，中文、文秘、行政管理相关专业毕业，两年以上工作经验。

2、熟悉人力资源工作；熟悉劳动法律法规；熟悉劳动合同、社保办理流程。

3、熟练使用办公软件，有较好的公文写作能力。有良好的沟通协调能力，做事细致认真，有较强的责任心。

（二）项目管理部经理（1名）

职位描述：

1、组织拟定并完善公司建设项目的各项制度流程。

2、组织审核和确定建设项目的投资估算、概算和预算；复核工程量、审核进度款；开展项目的工程决算等工作。

3、按照公司规定进行工程物资采购计划，组织实施公司权限内的招标采购行为。

4、协调工程建设相关方面的工作；组织对项目进度、质量、安全进行管理；组织对项目分项工程方案、变更进行审核；组织项目竣工验收、试运行、移交等工作。

5、负责对经办合同进行谈判、审查、管理等工作。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑、环境工程、工程造价或相关专业。

2、五年以上工程管理经验，熟悉建设项目管理全过程和具备相关专业知识。

3、具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。

（三）项目经理（2名）职位描述：

1、负责具体项目的建设管理工作。负责项目现场进度、质量、造价、安全等管理工作。

2、负责项目现场资源综合调度和物资资料管理工作。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑、环境工程、工程造价或相关专业。

2、三年以上工程管理经验，熟悉建设项目管理全过程，具备相关专业知识。

3、具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。

4、持有C1以上驾照，有一年以上驾龄。

（四）投融资部人员（1名）

职位描述：

1、协助完善公司投资决策流程和相关管理制度。

2、进行投资目标筛选，对已立项项目进行审查、内部论证及尽职调查。

3、组织开展立项投资项目的商务谈判，确定协议条款。

4、撰写投资分析报告、风险评估报告、对已完成投资项目进行评估。

任职要求：1、28岁以上，大专以上学历，经济、金融、管理相关专业。

2、2年以上项目投资、融资相关工作经验。

3、具有较强的沟通、谈判、公关分析能力。

四、招聘方式

采取自愿报名、考试、考核的方式，择优聘用。由文山州人才市场负责组织招聘考试工作。

（一）报名

1、报名时间：2012年3月1日至11日。

2、报名方式：采取现场报名的方式，外地应聘者也可以邮寄报名。报名表见附件。每位应聘者只能报考一个职位。

3、报名地点：文山州人才市场，地址：文山市果园街人事大厦三楼，邮编：663000，联系电话：0876-8882988、2121413

4、报名资料：本人近期免冠1寸照片2张、身份证、学历证、资格证、职称证等相关有效证件复印件各一份。5、报名费：免收。

（二）资格审查

由州人才市场会同用人单位对报考者进行资格审查，经审查合格者发给准考证。报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（三）考试

考试采取笔试和面试的方式进行。招聘岗位与报名人数比例达到1：5（不含）以上的进行笔试，否则只进行面试。但如果招聘岗位与报名人数比例小于或等于1：2的，相应减少或取消该岗位的招聘计划。

1、笔试：笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。笔试内容：政治、法律、行政管理、职业能力测试、公文写作及处理等。笔试成绩在文山人社网上公布。

2、面试：根据笔试成绩，按招聘计划1：3的比例从高到低确定面试人选，如最后一名面试人选成绩出现并列，则一并进入面试。面试主要测评应试者的综合素质和业务能力，采取结构化面试和情景模拟相结合的方式进行，满分为100分，确定最低控制分数线为60分，达到最低控制分数线以上的方能进入下一招聘程序。面试成绩当场公布。面试时间和地点另行通知。

3、综合成绩计算：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩在文山人社网上公布。如只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。

（四）体检

根据综合成绩排名，按1：1的比例确定考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者费用先行承担，录用入职后公司统一报销，体验不合格者费用自理，体检时间及体检医院另行通知。

（五）考核

对体检合格人员按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。经考核合格的人员确定为拟聘用人员，其名单在文山人社网向社会进行公示，公示期5天。

五、聘用及待遇

经公示无异议者，按有关规定办理聘用手续。

（一）根据《劳动法》的规定，新招聘人员实行试用期制，试用期为6个月，期满经考核合格签订3年期《劳动用工合同》，合同到期后经考核合格可续签。

（二）工资待遇，按《文山州水务产业投资有限公司薪酬管理办法》执行。试用期间享受试用期工资，试用期满后经考核合格签订《劳动用工合同》的，按所聘岗位工资标准执行。

（三）合同期间由公司按照规定标准办理“五险一金”（即基本养老、医疗、工伤、失业、计划生育等社会保险和住房公积金）。

咨询电话：文山州人才市场：0876-8882988、2121413

附件：（点击下载）文山州水投公司公开招聘工作人员报名表

文山州水务产业投资有限公司  文山州人才市场

二〇一二年二月二十七日