1、哪些人员可以报考公务员？

凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《公务员录用规定（试行）》和《2012年枣庄市各级机关及直属单位考试录用公务员简章》、及法院、检察院、公安、监狱劳教机关招考简章（通知）中规定的职位资格条件者，均可报考相应职位的公务员。

2、哪些人员不能报考公务员？

下列人员不能报考公务员：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员；

（3）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；

（4）现役军人；

（5）在读非应届毕业生；

（6）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加考试。

3、已经具有公务员（参照公务员）身份的人员能报考吗？

在我省县（市、区）及以下机关工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员（参照公务员）可以报考上级机关公务员（参照公务员）职位，其他公务员不能报考。

4、报考公务员对回避有什么要求？

报考人员不得报考有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。根据《公务员回避规定（试行）》，应回避的亲属关系是指：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

5、服务基层项目人员可以报考面向社会招考职位吗？

服务基层项目人员可以报考面向社会招考职位，但必须符合招考职位所要求的资格条件。

6、哪些人员可以报考选调生职位？

具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含）选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作的选调生，经县（市、区）委组织部推荐、市委组织部审定，同时符合报考职位专业条件（其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康的，可以报考选调生职位。

7、留学回国人员报考需要提供哪些材料？

留学回国人员报考的，除需提供《招考简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2012年3月1日前取得，在面试前与其他材料一并交招录机关审核。

8、“应届毕业生”如何界定？

《招考简章》和本指南中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）应届毕业的学生。

9、对报考人员的学历、学位证书获得时间有什么要求？

2012年应届毕业生的学历及学位证书必须在2012年7月31日前取得，其他报考人员的国家承认的学历学位证书，必须在2012年3月1日前取得。

10、“在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位”应如何理解？

（1）关于“5年”和“2年”的界定系指公务员自到单位报到之日起至2012年3月1日止，足年足月累计时间为5年或2年。其中，年度考核优秀等次必须是在公务员岗位获得的；

（2）“报考上级机关公务员职位”的界定系指乡镇机关公务员可以报考省、设区的市、县（市、区）级机关符合条件的公务员职位；县（市、区）机关（含街道办事处）公务员只能报考省、设区的市级机关符合条件的公务员职位。

11、“基层工作经历”如何界定？

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，并需提供相应的工作经历证明。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考具有基层工作经历要求的职位。

12、“两年以上基层工作经历”中的“基层工作经历”起始时间如何界定？“两年”如何计算？

基层工作经历起始时间的界定如下：

（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业的人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。

（2）参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，其基层工作经历的起始时间从工作协议约定的起始时间算起。

（3）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。

（4）到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其基层工作经历的起始时间以劳动合同约定的起始时间算起。

（5）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历的起始时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是：截止到2012年3月1日（报名第一日），报考人员在基层工作的时间足年足月累计为两年。

13、如何界定报考人员所学专业？

以报考人员所获毕业证上注明的专业为准。

14、报考人员能否使用新旧两个身份证号报名？

报名时不能使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

15、报考人员可以报考几个职位？

报考人员只能报考一个职位。

16、报考人员是否可以更改报考职位？

审核部门在对报考人员报考信息进行资格初审之前，报考人员可以更改报考职位。

没有通过审核部门资格审查的报考人员，在2012年3月5日16:00以前，可以改报其他部门或该部门的其他职位，但系统自动禁止该报考人员再次报考曾被拒绝的职位。

已通过审核部门资格初审的报考人员，系统自动禁止该报考人员改报其他职位。

17、对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？

咨询电话可以从市公务员主管部门网站公布招考职位表中查询。

18、体检依照何标准进行？如对体检结果有疑问，是否可申请复检？

体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。

进入体检、考察范围的人员确定后，由市以上公务员主管部门按照相关文件规定的标准组织体检。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行1次，费用由申请方负担，且全部项目应重新检查，体检结果以复检结论为准。

公安机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位等对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，有关体检项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定进行检查。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

19、如何办理报到和户籍迁移手续？

收到《录用通知书》后，拟录用人员须携带毕业证书、学位证书办理报到手续。已参加工作或签约其他单位的人员，应在报到前与原单位协商解除劳动关系；不能按时毕业并取得报考职位要求的学历、学位证书及无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

被录用人员需迁移或变更户籍关系的，可在报到后按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

20、填写《报名登记表》应注意什么事项？

填写《报名登记表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。

21、报考人员提供虚假申请材料如何处理？

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理，并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。

22、违纪违规报考人员如何处理？

报考人员应当严格遵守关于公务员考录的法律法规、政策规定和有关要求，自觉服从公务员主管部门、人事考试机构和用人部门的统一安排。对违纪违规的报考人员，视情节轻重，根据有关规定给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、不予录用、取消录用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

23、 是否有指定的教材和培训班？

各级公务员主管部门不指定任何单位（包括院校、科研机构、党校、行政学院）和个人编写有关 的教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关 的培训班。特别提示：社会上凡称与本次 有关的培训班、辅导网站、上网卡和考试教材、辅导用书等，误导报考人员，均与各级公务员主管部门无关。提醒广大考生提高警惕，防止上当受骗。

24、关于《2012年枣庄市各级机关考试录用公务员简章》中的职位条件设置注意事项

部分职位条件要求法律专业的，不允许法学专业报考；同理，职位条件要求法学的，也不允许法律专业报考。

25、关于《枣庄市2012年考试录用公务员报考指南》的适用范围

《枣庄市2012年考试录用公务员报考指南》仅适用于此次2012年度枣庄市公务员招考。本指南及《简章》中所称公务员均包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员。