中国人事报刊社因事业发展的需要，面向全国招聘应届毕业生。现将有关情况公告如下：

一、单位简介

中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位，承担组织人事工作的综合性报道，编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》、《转业军官》杂志。

二、岗位、数量及条件

除以上条件外，还应具备下列条件：

1.中共党员。

2.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。

3.专业功底扎实，有较强的文字能力和沟通表达能力。

4.身体健康，年龄35岁以下（1977年7月1日以后出生）。

5.应聘编辑、记者岗位者需提供在省级以上报刊公开发表的评论、通讯、消息各2篇；应聘会计岗位者有会计从业资格证书的优先。

三、招聘办法

（一）报名与资格审查

报名采取网上报名和传真报名的方式进行，不设现场报名。每人限报1个岗位。报名时间从2月20日起至2月24日16:30止（以收到报名材料时间为准）。2月27日前完成报考资格审查工作。有关招聘岗位通过资格审查人数达不到计划招聘人数与面试人选的比例时，该招聘岗位取消。

有意应聘者，请登录中国组织人事报网站（www.zuzhirenshi.com）下载《报名表》，填写后附学习成绩单、英语等级证书和在省级以上报刊发表的新闻作品（消息、评论、通讯各2篇）等材料复印件（有关材料恕不退还），以邮寄或电子邮件方式寄至报刊社。笔试名单及相关通知在中国组织人事报网站上公布，请注意查询并电话确认。

联系电话：(010)84637857，84633945

地址：北京市朝阳区育慧里5号邮编：100101

网址：www. zuzhirenshi.com 邮箱：bin2050＠163.com

（二）笔试与面试

笔试内容为专业能力测试。按照笔试成绩，从高到低的顺序确定每个岗位招聘人数的3倍人员进入面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。

笔试、面试不指定复习教材。

（三）体检与考察

按照综合成绩（笔试占60%，面试占40%）从高到低的顺序确定每个岗位2倍人员进入体检和考察。

体检严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医院进行。

（四）公示

我社按规定的程序和标准从考试、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部网站公示7天。公示结果不影响聘用的，由社里与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。

四、工资福利待遇

受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。

中国人事报刊社

二〇一二年二月二十日

网上报名材料要求

应聘者如网上发电子邮件报名，请将总文件压缩为×××.rar文件，大小不超过4M，文件名为应聘者姓名-岗位-学校.rar。如“张三-报纸编辑记者-中国传媒大学.rar”。

应聘者发表的作品图片有：发表作品的期刊的封面、目录，发表在报纸上的报头、报眉图片等。各文件名分别用作品名1封、作品名1目录、作品名1-1（-后数字为页序）等来表示。作品还必须附WORD格式文档。

图片格式要求：格式为jpg（或.jpeg），模式为 “灰度”（不要用颜色或位图），分辨率为150像素/英寸，每张图片尺寸不超过B5纸（17.6厘米×25厘米）。

中国人事报刊社2012年公开招聘报名表

《中国人事报刊社2012年公开招聘报名表.xls》来源于重庆人才公共信息网,最近更新：2012年2月20日。

下载后为.rar的压缩文件，解压后得到“中国人事报刊社2012年公开招聘报名表.xls”的文件。《中国人事报刊社2012年公开招聘报名表.xls》使用MS-Office办公软件的excel制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。