根据《省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省物价局关于做好2016年全省农村义务教育学校 工作的通知》（鄂教人[2016]4号）文件精神，为了使面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、面试原则

农村义务教育学校新机制 面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保 质量。面试工作由县人社局、县教育局共同组织实施，全程接受县纪委监督。

二、面试程序

1、面试时间：2016年7月13日上午7：30（星期三）。

2、面试地点：通山县第一中学。面试考点设考点办公室、待考室、备课室、面试室、医务室、保卫室。

3、面试分组

按学科分为5个面试组。

（1）语综组4人（新机制初中语文3人、初中思品1人）。

（2）数学组9人（新机制初中数学9人）。

（3）理综组7人（新机制初中物理3人、初中化学3人、初中信息1人）。

（4）英语组6人（新机制初中英语6人）。

（5）体音美组11人（新机制初中体育5人、初中音乐3人、初中美术3人）。

面试入围人选单人单指标的小学科岗位，面试成绩必须达到本面试室实际参加面试考生的平均分及以上。

4、考官确定

面试工作所有考官和工作人员聘请由面试领导小组负责，考官临时抽签决定，从县外聘请，并实行全封闭式管理；工作人员分工于面试当天早上抽签决定。每个面试组考官7名（含主考官1名），工作人员3名（面试室主持人1名，计分员2名）。聘请的考官应熟悉中小学教育制度和相关规定，具有良好的职业道德和政治素养，原则性强，作风正派；具有扎实的专业知识，较强的分析概括能力和判断能力；从事相关专业教学或教研工作五年以上，具有中、高级职称。

5、面试形式和内容

面试采取说课、答辩的方式进行。由县人社局、教育局负责说课课题及答辩题的命题工作。答辩由评委组长提问，考生现场回答。说课课题、答辩题于面试前3天(即7月10日)在通山教育信息网（http://www.hbxntsjy.com/）上公示。

考生面试时间限时9分钟，其中说课时间7分钟，答辩时间2分钟。重点考查教育教学能力、专业素质、逻辑思维、表达能力和普通话水平。

6、面试评分标准

面试说课和答辩分别根据统一制订的评分细则予以评分。

7、面试操作流程

（1）所有考生必须携带身份证、笔试准考证和面试通知书，交工作人员检验后进入待考室，面试开始前不得离开待考室，面试顺序由考生抽签确定。

（2）考生备课时间为10分钟。考生备课后按顺序进入面试室开始面试。

（3）考生进入面试室后，首先向考官介绍自己的面试顺序号和课题，然后进行说课和答辩，但不得透露或暗示自己的姓名。

（4）现场评分、计分。面试满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后，平均分（保留两位小数）为面试得分。考生当场签字确认得分后退场。评分表须经主考官、主持人和计分员签字封存后由教育局妥善保管。

（5）考生面试完毕后，立即离开考场，不得再返回待考室和备课室。

三、面试纪律

1、面试对象

（1）所有面试对象必须服从面试领导小组的统一组织安排，在规定的时间内报到、面试，未按时报到者，视为放弃面试资格。

（2）面试考场实行封闭管理，面试对象进入考场前要关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，否则取消面试资格。

（3）面试顺序由抽签确定，不得更改。面试对象中途不得离开考场，擅自离开考场者，视为放弃面试资格。

（4）面试对象在待考过程中，不得嬉戏、打闹和大声喧哗。

2、考官、工作人员

（1）考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，根据评分细则准确评分，确保面试结果的公平、公正、公开。

（2）考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场工作人员与考场外人员见面交流。

（3）不得将手机或其他通讯工具带入面试考室，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员进入考室后将手机关闭，交考务办公室保管，待面试结束后取回。

（4）对面试过程如有渎职、失职、徇私舞弊等行为，按党纪政纪严肃追究当事人和相关领导的责任。

通山县人力资源和社会保障局

通 山 县 教 育 局

2016年7月1日

根据《省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省物价局关于做好2016年全省农村义务教育学校 工作的通知》（鄂教人[2016]4号）文件精神，为了使面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、面试原则

农村义务教育学校新机制 面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保 质量。面试工作由县人社局、县教育局共同组织实施，全程接受县纪委监督。

二、面试程序

1、面试时间：2016年7月13日上午7：30（星期三）。

2、面试地点：通山县第一中学。面试考点设考点办公室、待考室、备课室、面试室、医务室、保卫室。

3、面试分组

按学科分为5个面试组。

（1）语综组4人（新机制初中语文3人、初中思品1人）。

（2）数学组9人（新机制初中数学9人）。

（3）理综组7人（新机制初中物理3人、初中化学3人、初中信息1人）。

（4）英语组6人（新机制初中英语6人）。

（5）体音美组11人（新机制初中体育5人、初中音乐3人、初中美术3人）。

面试入围人选单人单指标的小学科岗位，面试成绩必须达到本面试室实际参加面试考生的平均分及以上。

4、考官确定

面试工作所有考官和工作人员聘请由面试领导小组负责，考官临时抽签决定，从县外聘请，并实行全封闭式管理；工作人员分工于面试当天早上抽签决定。每个面试组考官7名（含主考官1名），工作人员3名（面试室主持人1名，计分员2名）。聘请的考官应熟悉中小学教育制度和相关规定，具有良好的职业道德和政治素养，原则性强，作风正派；具有扎实的专业知识，较强的分析概括能力和判断能力；从事相关专业教学或教研工作五年以上，具有中、高级职称。

5、面试形式和内容

面试采取说课、答辩的方式进行。由县人社局、教育局负责说课课题及答辩题的命题工作。答辩由评委组长提问，考生现场回答。说课课题、答辩题于面试前3天(即7月10日)在通山教育信息网（http://www.hbxntsjy.com/）上公示。

考生面试时间限时9分钟，其中说课时间7分钟，答辩时间2分钟。重点考查教育教学能力、专业素质、逻辑思维、表达能力和普通话水平。

6、面试评分标准

面试说课和答辩分别根据统一制订的评分细则予以评分。

7、面试操作流程

（1）所有考生必须携带身份证、笔试准考证和面试通知书，交工作人员检验后进入待考室，面试开始前不得离开待考室，面试顺序由考生抽签确定。

（2）考生备课时间为10分钟。考生备课后按顺序进入面试室开始面试。

（3）考生进入面试室后，首先向考官介绍自己的面试顺序号和课题，然后进行说课和答辩，但不得透露或暗示自己的姓名。

（4）现场评分、计分。面试满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后，平均分（保留两位小数）为面试得分。考生当场签字确认得分后退场。评分表须经主考官、主持人和计分员签字封存后由教育局妥善保管。

（5）考生面试完毕后，立即离开考场，不得再返回待考室和备课室。

三、面试纪律

1、面试对象

（1）所有面试对象必须服从面试领导小组的统一组织安排，在规定的时间内报到、面试，未按时报到者，视为放弃面试资格。

（2）面试考场实行封闭管理，面试对象进入考场前要关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，否则取消面试资格。

（3）面试顺序由抽签确定，不得更改。面试对象中途不得离开考场，擅自离开考场者，视为放弃面试资格。

（4）面试对象在待考过程中，不得嬉戏、打闹和大声喧哗。

2、考官、工作人员

（1）考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，根据评分细则准确评分，确保面试结果的公平、公正、公开。

（2）考官与工作人员要按时到岗，坚守工作岗位，禁止考官、考场工作人员与考场外人员见面交流。

（3）不得将手机或其他通讯工具带入面试考室，不得以任何方式同外界联系。考官、工作人员进入考室后将手机关闭，交考务办公室保管，待面试结束后取回。

（4）对面试过程如有渎职、失职、徇私舞弊等行为，按党纪政纪严肃追究当事人和相关领导的责任。

通山县人力资源和社会保障局

通 山 县 教 育 局

2016年7月1日