为充实我市教师队伍,确保我市教育可持续发展,根据《湖南省事业单位公开招聘试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(耒办发[2016]22号)要求,结合我市中小学教师编制和岗位空缺情况,经市委市政府研究决定,面向社会公开招聘200名中小学教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备,以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、数量
计划招聘中小学教师200名,其中初中教师85名,小学教师111名,特殊教育教师4名。具体岗位见附件一。
三、报考条件
(一)基本条件
1、政治思想表现好,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,无违反计划生育政策,无违法违纪行为;
2、具有履行教师岗位职责的能力和身体条件;
3、年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。耒阳市在编教师和特岗教师不得报名应聘。
(二)其他条件
1、报考初中岗位应同时具备以下条件:
(1)大学本科及以上学历;
(2) 已取得相应的教师资格证书,且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。
2、报考小学岗位应同时具备以下条件:
(1)大学专科及以上学历;
(2)已取得相应的教师资格证书,其中,教师资格证书的任教学科为非音乐、体育、美术的,可不受任教学科的限制,报考除音乐、体育、美术学科以外的小学招聘岗位;教师资格证书的任教学科为音乐、体育、美术的,只能报考小学相应的音乐、体育、美术学科招聘岗位;省级及以上书法家协会会员报考小学美术(书法)岗位的,此次报名可不限教师资格证,但受聘后一年内须取得教师资格证,否则作为工勤人员聘用。
3.报考特殊教育学科岗位应同时具备以下条件:
(1)大学专科及以上学历;
(2)已取得相应的教师资格证书,其中,报考手语岗位的,如专业对口,此次报名可不限教师资格证,但受聘后一年内须取得教师资格证,否则作为工勤人员聘用。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过耒阳党政门户网、耒阳市人力资源和社会保障局网及耒阳教育网等媒体向社会发布公告。
(二)报名和资格初审
1、报名时间:2016年6月22日至6月26日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(双休日照常报名)。
2、报名地点和方式:到耒阳市教育局教育阳光服务中心大厅现场报名,报考者需要进行现场数码摄像。
3、报名程序和要求:
(1)符合招聘条件的人员必须由本人到报名地点报名,报名时需持本人第二代居民身份证、毕业证、教师资格证及其他所需证件的原件及复印件和1寸近期免冠半身照片3张报名,同时提供由本人在网上打印的学历查询单。
(2)对申请认定2016年教师资格证尚在办理之中的,须持教师资格考试成绩(国考)或教育学、教育心理学(有效期内)和教育教学技能考试合格证方可报名,入围考核的在进入考核程序前须交教师资格证原件和复印件审验,否则取消聘用资格。
(3)2016年应届毕业生出具学生证和所在学校盖章的就业推荐表或所在学校学籍管理部门的在籍学习证明可以参加报名。入围考核的在进入考核前须交毕业证原件和复印件审验,否则取消聘用资格。
(4)报名时对报考人员进行资格初审,报考人员须如实填写《2016年耒阳市公开招聘中小学教师报名登记表》,不得弄虚作假,一经发现弄虚作假行为者,取消报名资格,初审合格后准予报名。
(5)每名报考人员只能报考一个岗位,同一岗位招聘计划数与报考人数的开考比例不得少于1︰3。达不到开考比例的,则调整该岗位招聘计划数。
4、收费:报考人员须缴考试考务费200元。
5、领取准考证时间:2016年7月13日—月14日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。报考人员凭有效身份证到耒阳市教育局教育阳光服务中心大厅领取准考证,逾期未领视为自动放弃考试。准考证和有效身份证是本次招聘考试每个程序必须提供的证件,请考生妥善保管,以免影响考试。
(三)考试时间、地点、方式和范围
本次中小学 采取笔试和面试相结合的方式进行。按笔试成绩占70%、面试成绩占30%折合计算综合成绩。
初中信息技术、音乐、体育、美术和小学信息技术、音乐、体育、体育(足球)、美术、美术(书法)岗位的面试为说课和实际操作(说课占50%,实际操作占50%),其他岗位的面试为说课。
笔试、面试、实际操作考试均采用百分制,笔试、面试、实际操作及综合成绩均保留小数点后两位数,小数点后第三位成绩四舍五入。
1、笔试
①笔试时间:2016年7月16日。
②笔试地点:见准考证。
③笔试方式:由市招聘办统一组织命题制卷,统一标准化闭卷考试,统一规范化阅卷评分。
④笔试内容
A、初中教师岗位、特殊教育英语教师岗位的笔试内容为公共知识和专业知识,公共知识包括教育学、教育心理学,占10%;专业知识为现行相应科目的初中教材内容,占90%。
B、特殊教育手语岗位的笔试内容为在专业学校所学公共知识和专业知识,公共知识占10%,专业知识占90%。
C、小学教师岗位的笔试内容为公共知识和专业知识,公共知识为小学教育学、心理学,占10%,专业知识为小学语数综合知识,占90%。
笔试总分为100分,笔试时限120分钟。
⑤成绩查询:考生可通过耒阳市人力资源和社会保障局网和耒阳教育网查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内,需要查分的考生可到市招聘办申请办理查分手续。查分范围仅限有无漏评、漏登,计分是否准确等。查分收费标准按省里有关规定执行。
2、面试
①面试人员的确定:由报考同一岗位的考生中根据笔试成绩由高分到低分的顺序按招聘计划数1:2的比例确定参加面试人员。
②面试方法:初中信息技术、音乐、体育、美术和小学信息技术、音乐、体育、体育(足球)、美术、美术(书法)岗位的面试为说课和实际操作,其他教师岗位的面试为说课。说课的时间为40分钟,其中准备(备课)为30分钟,说课10分钟。
③面试时间地点:入围面试人员名单、面试时间、地点、实际操作考试时间、地点均在耒阳市人力资源和社会保障局网和耒阳教育网及耒阳市教育局院内公开栏公布,请考生密切关注。
(四)体检
根据考生考试综合成绩由高分到低分的顺序按各岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。考试综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。凡放弃体检(须递交书面承诺书)或体检不合格的,由报考同一岗位的人员根据考试综合成绩由高分到低分依次递补一次。体检费用由考生自行负担。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人社发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行。
(五)考核
体检合格人员为考核对象。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员的资格条件进行复查。考核工作由市招聘办会同相关单位具体组织实施。考核若出现不合格的,由报考同一岗位的人员根据考试综合成绩从高分到低分依次递补一次。
(六)公示
根据考试综合成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用对象,并在耒阳市人力资源和社会保障局网及耒阳教育网、耒阳市教育局院内公开栏公布,公示时间不少于7个工作日。
公示期间接受考生和社会各界的监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺的不再递补。
(七)审批聘用
拟聘用对象公示期满无异议者,由耒阳市 工作领导小组办公室将招聘工作的主要资料和拟聘用对象的相关资格证明材料报耒阳市 工作领导小组主要领导审定后,按规定程序办理有关手续。新聘人员一律实行聘用制,试用期为一年。试用期内考核不合格者,取消聘用合同。新聘人员必须在所聘学校服务5年以上,方可人事异动。
五、其他事项
1、笔试成绩、面试人员名单、体检人员名单和拟聘用人员名单均在耒阳市人力资源和社会保障局网及耒阳教育网、耒阳市教育局院内公开栏公示。
2、公开招聘过程中面试、实际操作、体检、考核及调整、补充等事项通知,均在耒阳市人力资源和社会保障局网及耒阳教育网、耒阳市教育局院内公开栏公布,不再电话通知个人,请报考人员及时查看相关网站。因报考者不按要求查阅相关信息,导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的,视为自动放弃,责任自负。
3、请报考者现场报名时留下手机号码,并保持通讯畅通,通讯方式如有变更,请主动告知考试组织部门。如须要与报考者取得联系而无法联系所造成的后果,由报考者自行负责。
4、招聘分报考岗位和聘用岗位,报考岗位供考生报考用,分城区和农村设立;聘用岗位供拟聘用人员分配选岗用,拟聘用人员按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次自主选定所报考岗位对应的学校(报考城区岗位的,只能在城区岗位的学校选岗,报考农村岗位的,只能在农村岗位的学校选岗),凡不参与选岗的,视为自动放弃,取消聘用资格。
5、拟聘用人员在收到耒阳市教育局行政介绍信(调令)后15天内未到所聘单位报到上班的,取消聘用资格。
6、耒阳市人力资源和社会保障局、耒阳市教育局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、纪律要求
1、报考者要严格遵守招聘纪律,提供的相关证件和资料等要真实准确齐全,符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造证件及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格,情节严重者,将依法依纪处理。凡参考人员有作弊的,一经查实,三年内不准参加耒阳市教师公开招聘考试。
2、整个招聘工作严格按照《湖南省事业单位公开招聘试行办法》第六章“纪律与监督”中的规定执行。
本公告由耒阳市 工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定并发布公告。
咨询电话:
0734-4320590(市教育局)
0734-4354019(市人社局)
耒阳市 工作领导小组办公室
2016年6月14日
附件: