上饶银行宜春分行2016年社会招聘启事

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上饶银行宜春分行2016年社会招聘启事

来源：上饶银行阅读：1306 次日期：2016-06-03 13:47:50

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上饶银行股份有限公司（简称上饶银行），是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。因业务发展需要，特面向宜春市靖安县城区和宜春市袁州区招聘各岗位专业人才，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手上饶银行共创未来！

一、基本应聘条件

1.国家教育部承认的大专及以上学历（含2016届应届毕业生），经济、金融、会计、市场营销、工商管理、中文、人力资源等相关专业；

2.身体健康，容貌端庄；具体要求详见下表任职条件，其中周岁年龄的计算截止到2016年5月31日；

3.宜春市靖安县城区（双溪镇）常住户口；宜春市袁州区城区常住户口（自本招聘启事发布后迁入上述地区者不符合报名条件）。

4.品行端正，遵纪守法，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。

二、招聘岗位及任职条件

招聘岗位	人数	岗位描述	任职条件
靖安支行（筹）副行长或支行行长助理	1名	根据分支行总体发展目标和战略要求，协助支行行长开展各项经营管理工作，同时负责分管业务的日常管理。	（1）学历本科（含）以上、男，年龄40周岁（含）以下且银行工作经验5年以上；女，年龄35周岁（含）以下且银行工作经验5年以上；（2）担任商业银行网点主任、团队负责人职位3年以上；（3）具有较强的领导能力、市场营销能力、经营决策能力、创新能力和沟通协调能力。
靖安支行（筹）营业厅负责人	1名	主持支行营业厅日常工作，按照分行有关管理制度和操作规范的规定，控制各类柜面操作风险，确保营业厅各项业务顺利完成，做好柜面服务监督指导工作，并完成各项业务经营指标。	（1）学历大专（含）以上，女，年龄35周岁（含）以下；（2）银行相关工作经验4年以上，从事过商业银行网点主任职位3年以上；（3）精通银行会计结算业务，熟悉银行各项业务流程；（4）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；（5）特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。
靖安支行（筹）业务团队负责人	1名	协助支行分管行长管理支行业务团队；确定和调整支行各项业务营销方向和营销策略，组织并确保完成各项业务经营指标。负责指导支行业务团队内部员工的业务培训工作。	（1）学历大专（含）以上，年龄35周岁（含）以下；（2）银行相关工作经验4年以上，担任过商业银行信贷部门或团队负责人职位2年以上；（3）熟悉国家相关政策，了解银行各项资产业务流程和风险。（4）具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；（5）特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。
靖安支行（筹）客户经理	若干	积极开拓客户、维护优质客户，为客户提供业务咨询等服务，与客户建立长期稳定的合作关系，确保各项业务经营指标的完成。	（1）学历大专（含）以上，年龄35周岁（含）以下；（2）从事银行同岗位工作时间1年以上，熟悉银行业务及相关金融产品，具有一定的沟通协调能力、营销能力、风险控制及市场分析能力；（3）特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。
靖安支行（筹）综合柜员	若干	在权限范围内受理前台各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对等。	（1）统招全日制本科（含）以上学历（不含自考、函授、电大、成人教育及五年一贯制等），男女不限，年龄在26周岁以下，女性：身高1.60米以上；男性：身高1.70米以上；（2）形象气质佳，具有亲和力；（3）具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；（4）有广泛客户资源或有银行工作经验者可适当放宽条件。
袁州区综合柜员	若干	在权限范围内受理前台各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对等。	（1）统招全日制本科（含）以上学历（不含自考、函授、电大、成人教育及五年一贯制等），男女不限，年龄在26周岁以下，女性：身高1.60米以上；男性：身高1.70米以上；（2）形象气质佳，具有亲和力；（3）具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；（4）有广泛客户资源或有银行工作经验者可适当放宽条件。