广发银行惠州分行因机构拓展和业务发展需要，现广纳贤才，欢迎各位有识之士加入。一经录用，我行将为您提供极具竞争力的薪酬福利。

一、所有应聘人员均需符合下列基本条件

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心、团队合作意识；

3、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及任职要求

（一）储蓄客户经理（若干）

岗位职责：

1、发展新客户，与客户建立良好的业务关系；

2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。

职位要求：

1、30周岁以下，大学本科或以上学历，条件优越者可放宽至大专学历；

2、2年以上市场营销经验；

3、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神。

（二）理财经理（若干）

岗位职责：

1、发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；

2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

3、为客户提供资产配置方案及理财规划。

职位要求：

1、35周岁以下，金融、经管、营销相关专业本科及以上学历；

2、金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识；

3、3年以上银行从业经验，其中至少2年同岗位工作经验；

4、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神；

5、通过CFP、CFA、CPA、AFP认证或具备相关行业资格认证者优先。

（三）对公客户经理（若干）

岗位职责：

1、负责公司业务的市场营销、产品推介和客户关系开发；

2、为客户提供资产、负债、中间业务等多元化、全方位金融服务。

职位要求：

1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，遵纪守法、无不良从业记录；

2、35周岁以下，金融、营销等相关专业本科及以上学历（具有大客户资源可适当放宽条件）；

3、3年以上商业银行公司业务客户经理或相关工作经验；具有3-5年商业银行大客户或集团客户管理经验优先；

4、具有较强的市场拓展能力，人际沟通能力及协调组织能力；

5、熟悉商业银行贸易融资、票据、项目贷款等主要公司业务产品，熟悉授信业务流程，并具有业务经办经验。

三、应聘流程

有意者请将《应聘人员登记表》（我行官方网站http://www.cgbchina.com.cn/下载填写）及学历、学位、职称、身份证等证书复印件邮寄至：广东省惠州市下埔路19号广发行15楼人力资源部或将电子版发送到gfhzrs@126.com（邮件主题请注明“姓名+应聘职位”）。邮编：516001

简历投递截止日期：2016年12月31日。

经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

附件：应聘人员登记表