按照陕西省教育厅、省编办、省财政厅和省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》（陕教师〔2016〕12号）和《陕西省2016年特岗计划网报及笔试工作公告》相关精神，为切实做好我市2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称特岗计划）招聘工作，现将有关事项公告如下。

一、实施范围及招聘总数

2016年我市实施特岗计划的县及招聘人数：武功县108名、永寿县20名、长武县50名、旬邑县10名、淳化县60名，共招聘特岗教师248名。

二、岗位设置、招聘对象及条件

（一）岗位设置：详见咸阳市2016年特岗计划岗位设置一览表。

（二）招聘对象：全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生及全日制普通高校师范教育类专科毕业生。其他非师范教育类专科学历和成人学历及党校学历不在本次招聘范围之内。

（三）招聘条件：

1．基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期未满者不能报考。

2．资格与岗位条件。持有相应的中小学教师资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，具备教师资格的其他条件要求和招聘岗位要求；所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近。

3．身份与年龄条件。年龄在30周岁以下（1986年5月1日后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生。

4．身心条件。心理健康，身体条件符合省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教师〔2016〕4号）规定要求，能适应设岗地区工作和生活环境。

5．优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、专业课成绩高者优先、师范教育类本科生优先，本地生源优先。

三、招聘形式及程序

（一）网上报名

报名采取网上报名形式，接受高校毕业生和社会人员报名，填报任教志愿，具体为5月10日9:00至16日18:00。

（二）资格初审

5月11日8:30—5月17日17:30，各县对申报人员严格进行网络资格审查。5月18日—5月24日现场确认（具体时间地点由各县向社会公布）。

注：网上资格审核通过的考生务必在5月17日17:30前登录报名系统打印出《陕西特岗教师报名表》（无需就读学校或所在单位盖章），并在现场确认时间段内持《陕西特岗教师报名表》到报考各县指定地点进行现场确认，逾期不确认视为放弃考试。

经现场确认符合报考条件的考生可通过“陕西特岗系统”于6月6日—6月10日在网上自行打印准考证。

（三）计划调整与改报

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，应聘同一岗位的应形成竞争，招聘人数与应聘人数的比例一般不得低于1:3，最低不得低于1:2，达不到1:2的取消或削减该岗位的招聘计划，不再进行补报。取消或削减招聘计划的岗位，由县区根据学科需求和报名情况提出调整意见，经市特岗办审核后予以公告；已通过报名确认并缴费，原报考岗位计划取消的考生，可以改报符合报考条件的其它岗位（报考岗位计划削减的考生不能改报），放弃改报的考生由原报考县区特岗办退还报名费。学科计划调整和改报只能进行一次，调整后的学科计划和改报时间、办法等由市、县区特岗办在报名确认结束后予以公告。

（四）笔试科目和内容

考试科目分为教育理论知识和学科综合知识两科。

（一）教育理论知识

主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。

（二）学科综合知识

分为文科综合1类、文科综合2类、理科综合1类、理科综合2类、技能综合1类、技能综合2类、外语综合类等7种。

1．文科综合1类

笔试对象为报考中小学语文教师岗位的考生；笔试内容由大学语文和中小学语文知识组成，满分100分，其中大学语文知识的比例不少于60%。

2．文科综合2类

笔试对象为报考中小学政治（含思品）、历史、地理教师岗位的考生；笔试内容由大学语文和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学语文知识40分，各学科专业知识60分。

3．理科综合1类

笔试对象为报考中小学数学教师岗位的考生；笔试内容由大学数学和中小学数学知识组成，满分100分，其中大学数学知识的比例不少于60%。

4．理科综合2类

笔试对象为报考中小学物理、化学、生物教师岗位的考生；笔试内容由大学数学和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学数学知识40分，各学科专业知识60分。

5．技能综合1类

笔试对象为报考中小学体育、音乐、美术以及小学附属幼儿园教师岗位的考生；笔试内容由大学语文、大学数学和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学语文、大学数学合计占50%，学科专业知识占50%（其中10分考察本学科英语知识）。

6．技能综合2类

笔试对象为报考中小学科学、综合、信息、劳技及其他小学科教师岗位的考生；笔试内容由大学语文、大学数学、普通生活知识组成（包括生存技能、基本劳作技能、基础的自然科学知识和人文社会科学知识等），满分100分，其中大学语文和大学数学合计不超过50分；生活知识中有10分考察英语知识。）

7．外语综合类

笔试对象为报考中小学英语教师岗位的考生；笔试内容由大学英语和中小学英语知识组成，满分100分，其中大学英语比例不少于60%。

（五）笔试日期及具体时间

2016年6月11日（星期六）举行统一笔试，笔试采取分卷形式。笔试由省特岗办统一命题、统一阅卷，特岗计划实施县设点并组织考试，具体地点由县特岗办另行公告。各科满分为100分，时间为120分钟。

（六）资格复审

笔试结束后，依据笔试总成绩从高分到低分按照招聘人数与应聘人数1:3的比例，确定参加资格复审人员。参加资格复审人员须持本人身份证、学历证、学位证、毕业生就业报到证、户口本、中小学教师资格证等相关证件原件及复印件到报考县特岗计划办公室进行集中审核（暂未领取到毕业证、学位证、教师资格证者提交相关证明和承诺书），资格复审工作须于6月底前完成。资格复审不合格者取消面试资格。特岗计划实施县根据该岗位人员的笔试总成绩从高到低按照1:3的比例递补。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。现场资格审查的具体时间、地点和需提供资料由各县区特岗办负责公告。

（七）面试

市特岗办负责协调指导，县特岗办具体组织实施，面试考官实行县域内回避制，面试结束，由各县特岗办按照笔试总成绩、面试成绩5:5计算综合得分，笔试总成绩、面试和综合成绩均保留小数点后两位数(不实行四舍五入)。综合成绩=笔试总成绩×25%+面试成绩×50%。

按照综合成绩由高分到低分按照1:1的比例依次确定参加体检人员。综合成绩并列的按照招聘条件第五条优先条件执行。

（八）体检及拟聘人员公示

体检工作由计划实施县统一组织，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的按照综合成绩依次递补。体检合格后，由实施县特岗办公室提出拟聘人员名单并公示（公示信息应包括姓名、性别、出生年月、毕业学校及毕业时间、所学专业、当前学历、拟聘用岗位等，公示期不少于5天），公示结果报市特岗办备案并确定拟聘用人选。

（九）审核聘用

7月25日前，拟聘用特岗教师赴特岗计划县报到，提交本人档案材料，与县政府签订《陕西省2016年农村学校特设岗位教师聘用合同书》。体检不合格或逾期未报到等形成的空缺名额，经市特岗办同意，由各县区按照综合成绩依次递补，补录工作于8月5日前完成。8月20日前，报市特岗办签署意见、加盖公章后，连同聘用人员名单（须加盖市级审核章）、特岗计划工作总结（一式4份）一并上报省特岗办。

（十）集中培训

8月份，各县特岗办应集中安排组织新教师岗前培训，做好入职前的师德教育和教学培训工作，培训安排不少于10天。不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。各县要在“国培计划”实施中统筹安排，开展针对特岗教师的业务培训，帮助特岗教师尽快成长为工作骨干。

（十一）上岗任教

8月下旬，所有拟聘人员经省特岗领导小组审核同意后，到各“特岗计划”实施县报到，按县教育局分配方案，赴农村义务教育阶段学校上岗任教。

四、特别提示

（一）、应聘人员报名时必须如实、准确填写相关信息，选择一个符合条件的岗位报名，凡填报信息不真实影响聘用或不符合报考条件的，在任何环节均可取消其应聘资格；要提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。

（二）、本次招聘笔试、面试，均不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（三）、特岗招聘中各阶段信息均通过各县及陕西特岗系统网络平台发布，请随时关注，逾期责任自负。

各县联系人及联系电话。

武功县：张君029-37292425

永寿县：安辉029-37666306

长武县：李海明029-34202819

旬邑县：燕鸿锴029-32993523

淳化县：辛超群029-32777503

各县信息发布平台：

武功县：http://www.wgdjzx.cn

永寿县：http://jyj.yongshou.gov.cn

长武县：http://www.sxcwedu.com

旬邑县：http://www.snxunyi.gov.cn

淳化县：http://www.chunhuaedu.com

咸阳市特岗计划实施工作领导小组办公室(代章)

2016年5月9日

附表：咸阳市2016年特岗计划岗位设置一览表