云南黄金矿业集团股份有限公司2012年招聘简介
公司简介
云南黄金矿业集团股份有限公司(原云南地矿资源股份有限公司)是2001年8月由云南省地矿局五个地质大队改制组建成立的股份制企业,注册资本4.5亿元。是一个集矿产资源勘查、开采、选冶;矿产品及矿业权经营;珠宝玉器及黄金制品;矿产资源咨询、服务;开发新技术产品,金属及非金属材料、矿山机械设备及器材;化工原料及产品为一体的资源型股份有限公司,是云南省最大的黄金生产龙头企业,是“滇金”品牌的创始人和所有者,在全国黄金行业排名第六位。
目前股东为云南地矿勘查工程总公司及深圳市大百汇投资有限公司等8家单位。下设勘查院、生产事业部、建设事业部、经营事业部、研发中心、运营中心6个事业部(院、中心)及所属分公司、矿山、参控股公司总计28家,包括9座黄金矿山、2座铅锌矿山、11家全资子公司及参控股公司。其中滇金投资公司(昆明黄金提纯加工中心)是通过上海黄金交易所合格精炼厂认证的交易所综合类会员,其黄金产品注册有“滇金”商标。
公司目前持有探矿权122个,面积2670.84平方公里,持有采矿权21个,面积50.75平方公里,分布在云南省各大重要成矿区带。截止2010年末,公司累计探明保有资源量如下:黄金:160吨,铂钯:45.25万吨,铜:87.82万吨,铅锌:79.07万吨,铁矿石:9996.39万吨,伴生银915.45吨。
2010年实现产值53.39亿,净利润6.86亿,公司全年自产黄金6.16吨,外购非标金加工黄金7.64吨,合计生产滇金13.80吨;生产白银7.52吨;生产铁精矿22.95万吨;生产锌精矿4159.86吨。
公司企业文化
愿景:卓越的国际化矿业企业
使命:为公司谋发展,为员工谋幸福,为社会谋和谐,为国家做贡献。
经营理念:以人为本,稳健经营,和谐发展
核心价值观:持续改善,追求卓越
企业精神:忠诚团结,献身滇金为荣;务实高效,艰苦奋斗为荣;敢闯创新,找矿开发为荣。
发展战略:立足云南,面向全国,走向世界,以黄金为主,兼顾其他矿种,至2015年,产值实现100亿,至2020年,产值实现200亿。
薪酬社保
薪酬体系:基本工资(岗位工资)+补贴(津贴)+效益工资+超利润奖。
保险福利:五险一金+意外伤害险;法定假期+集中轮休+带薪年休假。
培训体系:建立了三级培训体系,并将个人培训学时纳入绩效考核指标。
大学生职业成长
导 师 制:每人安排1名导师按照培养计划全程指导,使其快速成长,并对导师进行奖励。
职业生涯规划:设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道。
关键岗位人才梯队建设:重视对35岁以下青年后备干部培养。
校企合作培养:与昆明理工大学合作培养MBA项目;与中国地质大学合作培养博硕计划等。
2012年大专生招聘计划:
招聘专业 | 招聘人数 | 招聘专业 | 招聘人数 |
煤矿开采技术 | 5人 | 工业分析与检验 | 8人 |
矿井通风与安全 | 2人 | 矿山机电 | 3人 |
矿山地质 | 5人 | 发电厂及电力系统 | 1人 |
工程测量技术 | 3人 | 物流 | 2人 |
选矿技术(中专) | 20人 | -- | -- |
云南黄金集团文山分公司2012届中专毕业生招聘信息
招聘要求:
中专学历,机电、采矿、选矿及相关专业优秀毕业生;
吃苦耐劳,做事认真,有责任心,愿意到矿山工作。
招聘人数:机电15人,采矿10人,选矿15人
薪酬福利:
薪酬体系:基本工资(岗位工资)+补贴(津贴)+效益工资+超利润奖,月薪2000左右
保险福利:五险+意外伤害险,法定假期+集中轮休+带薪年休假
培养方向:1-2年达到车间及一线作业部门班组长
职业生涯规划:设置了畅通的技术与管理双向职业晋升通道
工作地点:文山州广南县珠街广南金矿
二〇一一年十一月七日