贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵州省贵阳市的区域性股份制商业银行。现有正式员工4000余人，在省内外设有26家管理型营业机构，220余个营业网点。在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中，实力排名位居第32位，居中国入选银行第8位，资产排名位居第206位，较上年提升47位。在中国银行业协会发布的“陀螺评价体系”中，多项指标位居前十，其中综合评价居第六位，收益可持续能力居第二位，风险管控能力居第二位，体系智能化能力居第四位，资本补充能力居第十位。在《银行家》杂志发布的“2015年中国商业银行竞争力评价报告”中，综合竞争力位居全国同等规模城商行第二位。现因业务发展需要，拟面向毕节市大方县、赫章县、纳雍县招聘人才，诚邀业界人士加盟。特公告如下：

一、 招聘基本条件

（一）热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，遵纪守法；

（二）身体健康，能适应岗位工作要求；

（三）品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录；

（四）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；

（五）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好；

（六）应聘人员原则上为毕节市大方县、赫章县、纳雍县当地户籍。

二、工作地点：大方县、赫章县、纳雍县。

三、招聘程序

应聘者经报名资格审核、面试、体检、政审后择优录用。

四、报名时间

2016年4月15日至5月10日。

五、报名方式及注意事项

应聘人员可通过贵阳银行官网、毕节门户网、县政府网站下载并详细、完整填写《贵阳银行应聘人员报名表》，并附一寸电子照片一张，发送到569811833@qq.com邮箱（邮件名称格式为“应聘+工作地区+部门岗位+姓名，请勿使用超大附件，请勿重复发送），简历重点填写工作经历、工作业绩等。

六、联系人

罗薇、吴娟（0857-8220668）

七、用工形式及待遇

应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工，入行后与我行签订劳动合同，按贵阳银行规定享受薪酬待遇，并缴纳各项法定保险。

八、其他事项

（一）有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员，年龄和学历条件可适当放宽。

（二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

（三）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（四）经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系。请应聘者保持通讯畅通。

附件： 贵阳银行应聘人员报名表

招聘岗位、人数及应聘条件