一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

岗位一手机应用开发工程师

岗位职责

1、从事手机App开发工作，

2、根据学院各部门业务需求，研发服务于师生的APP；

3、及时解决项目运行中的问题，定期研究新技术，择机应用于项目

4、全程参与移动校园建设

任职要求：

1、精通APP及轻应用运行机制与架构，熟悉内存优化、多线程等开发

2、具备原生App与嵌入网页混合开发经验

3、熟悉移动网络通信机制，对Socket通信，TCP/IP和HTTP有较深刻理解和经验，有网络编程经验者或JavaServer端开发经验者优先

4、了解HTML5，JS相关技术者优先

5、具有良好的沟通能力、自学能力和团队合作精神

岗位二数据库工程师/管理员

职位描述：

1、负责数据库系统的运行维护、性能监控、优化及管理等工作；

2、梳理各个业务数据的需求，对学院各部门现有系统各数据库规划整理；

3、协助相关部门设计关键的表、SQL语句、触发器及存储过程等；

4、通过数据库的日常检查，对关键数据库及时备份整理。

任职要求：

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、熟悉Oracle数据库体系结构与原理，熟悉数据库设计、管理和性能调优、备份和恢复，数据库配置及日常管理；

3、精通SQL语言，有一定数据库开发、架构和SQL调优经验；

4、有OCM/OCP/OCA等认证证书优先；

5、良好的工作态度和责任心，团队合作能力，能适应快速分析、解决问题的工作环境。

三、操作程序及要求

1.网上报名

按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位。

2.资料审核、通过者将进入面试。

3.确定聘用人员名单。

4.与聘用人员签定聘用合同。

四、联系方式：

地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处

邮编：519041

电话：0756-7629021

电子邮件：253326333@qq.com

联系人：王老师