根据工作需要和《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》的规定，西双版纳州人大常委会办公室决定面向全州公开遴选公务员，现将有关事项公告如下：

一、公开遴选的岗位

州人大常委会办公室文秘1名。

二、公开遴选的范围

西双版纳州内符合公开遴选资格条件要求的科员及以下公务员或参照公务员法管理的工作人员。

三、公开遴选的条件

（一）资格条件

1.具有强烈的责任意识和担当精神；品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风扎实，身体健康。

2.年龄在30周岁以下（1986年4月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历，县市基层工作经历满2年以上（乡镇、农场服务年限3年以上），具有国家公务员身份的科员，历年公务员年度考核均为称职以上等次。

3.有较强的理论功底和文字写作能力，能熟练操作运用电脑，熟悉办公室工作。

4.具备《中华人民共和国公务员法》规定的其他条件。

（二）有以下情形之一的人员，不得参加公开遴选

1.受过党纪、政纪处分的。

2.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的。

3.其他不宜办理遴选情形的。

四、公开遴选的程序

（一）发布公告

通过《西双版纳报》、西双版纳党建、西双版纳政务网、西双版纳州人才服务中心网站和公文交换系统向全州发布公开遴选公务员公告。

（二）报名

采取个人自愿报名的方式进行。报考人员应如实、完整地填写《西双版纳州人大常委会办公室公开遴选公务员报名登记表》（报名登记表可从西双版纳党建网站或西双版纳州人才服务中心网站下载）。报名时间：2016年3月28日至4月8日，上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。报名时须携带居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份，近期免冠大一寸彩色照片5张，所有复印件须注明“与原件相符”并加盖所在单位公章。报名地点：州人大常委会办公室人事老干部管理科（景洪市宣慰大道69号，州人大常委会办公大楼二楼）。

（三）资格审查

州人大常委会办公室人事老干部管理科对报考人员及相关材料进行初审后报领导小组审定，合格者发准考证。遴选岗位与符合报名条件人数的比例不低于1:3才能开考。

（四）组织考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式，测试应试者的政策理论水平和业务素质综合能力。笔试时间于2016年4月中旬进行，具体时间和地点另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选，并在西双版纳党建网和西双版纳州人才服务中心网站公布。笔试分值为100分，占总成绩的40%。

2.面试。面试方法和时间由州人大常委会办公室遴选工作领导小组确定。面试主要测试应试者组织协调能力、联系沟通能力、语言表达能力、灵活应变能力、工作创新能力等。进入面试的人选需携带身份证，在规定的时间、地点参加面试。面试方法、时间及地点另行通知。面试分值为100分，占总成绩的60%。

（五）考察

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合成考试综合得分，按1:2的比例从高分到低分确定考察人选。组织考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。笔试、面试成绩不带入考察。

（六）办理调动手续

公开遴选工作领导小组向党组报告考察情况，由党组研究决定公开遴选人选，在西双版纳党建网和西双版纳州人才服务中心网站公示5个工作日，公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，按照《2012年云南 录用体检通用标准（试行）》到指定医院进行体检（体检不合格的，依次替补），体检结束后，按有关规定办理调动手续。

五、有关要求

公开遴选工作全程接受纪检监察机关的监督。报名考试过程中，凡作弊者，一律取消考试或遴选资格，并报请公务员主管部门和相关部门严肃处理。工作人员如有违反遴选纪律的，将按照有关规定严肃处理。

联系人：岩叫

联系电话：2124586

监督电话：2146837（州第三纪工委办公室）

西双版纳州人大常委会办公室公开遴选公务员报名表.doc

西双版纳傣族自治州人大常委会

办公室

2016年3月25日