2016年常州轻工职业技术学院高层次人才引进岗位表
来源:常州轻工职业技术学院 阅读:876 次 日期:2016-03-18 15:16:57
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岗位代码 部门 招聘岗位名称 岗位类别及其等级 人数 专业 学历 其它资格条件 招聘对象 备注
1 机械工程系 机械教师 专业技术岗 1 机械制造与自动化 硕士研究生 教授职称,48周岁以下,在智能装备、机械加工等方面具有较强科研能力,具有行业企业背景 教授 学院提供安家费、科研启动经费
2 机械工程系 机械制造与数控设备专业教师 专业技术岗 2 机械工程类 博士研究生 本科专业为机械设计与制造、机械制造与自动化、机械电子工程及相近专业,硕士专业方向为机械加工、机电控制研究方向 应届毕业生 学院提供安家费、科研启动经费
3 信息工程系 计算机应用(物联网)专业教师 专业技术岗 1 计算机类或电子信息类 本科及以上 教授职称,48周岁以下,在嵌入式系统开发方面有较强的科研能力。 教授 学院提供安家费、科研启动经费
4 信息工程系 软件技术专业教师 专业技术岗 1 计算机类 博士研究生 年龄40周岁以下,在移动终端开发方面有一定项目经验。 不限 学院提供安家费、科研启动经费
5 管理系 会计专业教师 专业技术岗 1 财务财会类、统计审计类、工商管理类 硕士研究生或博士研究生 1、教授职称;2、年龄不超过45周岁;3、本科专业为全日制国民教育系列的财务财会类、财务管理类、审计类专业;4、主持过国家级课题1项或省级课题2项以上;5、在专业领域有一定的影响力,有自己代表性的专业研究成果(有近3年发表的核心期刊论文、学术专著、被引用的研究报告等)。 教授 学院提供安家费、科研启动经费
6 管理系 国际贸易专业教师 专业技术岗 1 商务贸易类、经济学类、金融类 博士研究生 1、本科毕业于全日制国民教育系列的商务贸易类、国际经济类、金融类专业;2、年龄在40周岁以下。3、主持(或作为课题的第二责任人)省级课题研究并结题。4、在校企合作、横向课题研究方面有特长。 不限 学院提供安家费、科研启动经费
7 管理系 物流管理专业教师 专业技术岗 1 物流管理类、物流工程类、工商管理类 博士研究生 1、本科毕业于全日制国民教育系列的物流管理、物流工程、物流信息类等相近专业;2、年龄在40周岁以下。3、主持(或作为课题的第二责任人)省级课题研究并结题。4、在校企合作、横向课题研究方面有特长。 不限 学院提供安家费、科研启动经费
8 电子电气工程系 电子电气类教授 教师岗 1 机械电子工程、电气工程及其自动化或相近专业 本科及以上 年龄48周岁以下(女性要求43周岁以下),具有正教授职称,长期从事柔性生产线、工业机器人、数控设备维护、太阳能光伏电站等某一方面的研究,具有担任机电一体化技术或电气自动化技术专业带头人的能力,具有较强的科研能力,主持并完成过省部级以上科研项目。 教授 学院提供安家费、科研启动经费
9 电子电气工程系 电子电气类教师 教师岗 1 电气工程及其自动化或相近专业 博士研究生 年龄38周岁以下,在自动控制、工业机器人、柔性生产线、太阳能或风力发电等某一方面有较深的研究,具有担任电气自动化技术专业带头人的能力,具有较强的科研能力,到岗后3年内能申报成功并主持本专业相关的省级以上科研课题。 不限 学院提供安家费、科研启动经费
10 电子电气工程系 电子电气教师 教师岗 1 电子科学与技术或相近专业 博士研究生 年龄38周岁以下,在电子产品设计与制造、电光源产品的设计与制造、电子信息技术等某一方面有较深的研究,具有担任电子信息工程技术专业带头人的能力,具有较强的科研能力,到岗后3年内能申报成功并主持本专业相关的省级以上科研课题。 不限 学院提供安家费、科研启动经费

注:1、本次招聘学科目录按2008年修订版《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》及《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2013)》执行。2、硕士、博士研究生均要求同时具备相应学历和学位。

联系地址:常州大学城常州轻工职业技术学院人事处 信件请注明高层次人才应聘,以挂号信或EMS邮寄。

邮编:213164 现场投递简历请直接到人事处办公室(图文楼1002), 联系人:马老师

E-MAIL:rcyj@czili.edu.cn

联系电话:0519-86335039、86335038

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