为拓宽选人用人渠道，进一步吸纳优秀人才，根据工作需要，中共五华县委办公室决定面向全县范围公开选调事业干部2名。现将有关事项公告如下：

一、范围及对象：

从五华县内全额财政拨款的事业单位干部身份人员中选调。

二、选调岗位：

中共五华县委办公室文秘人员2名。

三、选调条件：

1.男性。思想政治素质好，五官端正，身体健康，具有较强事业心和责任感，能吃苦耐劳，组织纪律性强，热爱文秘工作；

2.具有全日制大专以上学历，有一定的文字功底和组织协调能力，熟练操作计算机，符合调动条件的五华县内事业编制人员；

3.报考人员年龄在35周岁以下，计算时间截止日期为2016年3月31日；

4.报考人员须征得所在单位和主管局同意后方可报名。

四、选调办法：

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考察、择优选调的办法。

1.报名

报名时间：2016年3月23日至2016年3月24日（上午8：30—11:30，下午14:30—17:30）。

报名地点：五华县委办公室人事股

报名要求：报考人员携带本人所在单位和主管局开具的同意报考证明、身份证、学历证书、计划生育情况证明等相关证件材料的原件和复印件、近期二寸正面免冠照片3张到报名地点报名，经初审合格后如实填写《2016年五华县公开选调事业单位人员报名表》。经审核合格者于考试前一天（即2016年3月25日）到报名地点领取笔试准考证。

2.笔试时间和地点。

笔试时间：2016年3月26日上午9:00—11:00

笔试地点：县人力资源和社会保障局九楼会议室

3.笔试内容

主要测试应试者从事事业单位工作应具备的理论素养、公共知识、文字表达能力等。考试范围为马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律基础知识、行政管理、公文写作，一年来的时事政治。

4.面试时间及地点

在县纪检监察部门监督下，由县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责。面试采用结构化面试方式，主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。

根据笔试成绩从高到低顺序，按面试对象与选调职位3：1的比例确定面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试时间另行通知。

五、体检

按考试总成绩由高到低的顺序，按职位选调人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。

六、考察

体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现选调岗位缺额的，在同一岗位中按考生总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。

七、公示和调动

县人力资源和社会保障局根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定选调对象，在县人力资源和社会保障局网站公示7天，公示结果不影响选调的，按有关规定办理调动手续。

联系人：陈国清

联系电话:13560976151

五华县人力资源和社会保障局

2016年3月17日

附件：2016年五华县公开选调事业单位人员报名表