2016年临沧边境经济合作区管理委员会急需紧缺

专业人才专门公开招聘公告

为引进专业人才，加强队伍建设，优化队伍结构，根据有关规定和要求，结合临沧边境经济合作区实际，报经临沧市人力资源和社会保障局同意，拟于2016年公开招聘急需紧缺专业技术人才12人，现将公开招聘相关事宜公告如下：

一、招聘对象、岗位数额及有关要求

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱边境经济开发建设工作，具有较高的思想政治素质与良好的品行。责任心强，能吃苦耐劳，作风正派，有较强的团队合作精神。

（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从调剂；身体健康。（三）具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求。

（四）2016年未就业的全日制普通高校本科学士学位以上学历的应届毕业生。

（五）中共党员，在校期间受到各类表彰，积极参与学校各类社团活动，具有社会实践经验者优先。

（六）有下列情形之一者，不得报考：

1.定向或委培到其他县（市）的应届毕业生；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.有其它违法国家法律、法规行为的。

三、招聘程序

此招聘方案将提前一周在临沧市政府公众信息网和云南师范大学就业信息网及昆明理工大学网站公布。

（一）组织报名

1.报名时间：2016年3月25日08:30—12:00

2.报名地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城）足球场。

联系人：李平红（联系电话：0883-6518212）

3.报名所需证件（原件和复印件）：2016年毕业生需提供学校出具的毕业生就业推荐材料，所有应聘毕业生需提供身份证、相关资格证书、获奖证书复印件各一份，以及本人近期2寸白底免冠彩色照片4张。如实填写《临沧边境经济合作区2016年引进急需紧缺专业技术人员报名登记表》一式三份（附近期同底免冠照片）。

（二）资格审查

由招聘组严格按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入考试程序。原则上每个岗位需有3名以上应聘人员报名方可组织面试，若应聘岗位人数不足，须报经招聘工作领导小组批准后方可组织面试。

（三）面试

本次面试为专业技能测试。专业技能测试于2016年3月25日14:00-18:00集中在云南师范大学呈贡校区统一进行，具体地点另行通知。主要考核应聘者对边境经济合作区建设的认识情况和对专业知识的应用能力以及语言表达能力等，采取百分制计分，由专业技能考试评委会具体组织实施。专业技能考试结束后公布成绩。

（四）确定拟聘人员并签订就业协议书

边合区管委会以专业技能测试成绩高者为拟聘人员，2016年3月25日成绩公布后，与拟聘人员签订就业协议书，协议签订后，双方以诚信为原则，自觉履行协议。

（五）资格复审和组织体检

以电话方式通知拟聘用人员毕业后到边合区管委会进行资格复审，资格复审所需证件：毕业证书、学位证书、身份证等原件。经复审，条件和材料不实的取消聘用资格。资格复审合格后，统一进行体检，体检不合格的不予聘用，该岗位可空缺。

（六）拟聘用人员公示

拟聘用人员名单在临沧市政府公众信息网、临沧边合区网站进行公示，公示期为7天。接受社会监督。经公示，无异议正式确定为拟聘用人员。

（七）办理聘用手续

拟聘用人员体检合格后，临沧边合区管委会根据有关规定报市人力资源和社会保障局批准后，办理相关聘用手续。被聘用人员享受事业单位在职职工相应待遇，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

四、工作纪律

（一）临沧边合区指定一名领导承担全程监督责任，公开招聘工作在市人力资源和社会保障局、临沧边合区全程指导和监督下进行，实施程序与结果公开，接受社会监督。

（二）参加公开招聘工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关。严格按照有关保密规定，做好试题的印制、阅卷等工作。对违反公开招聘工作纪律的人员，将严格按有关规定进行严肃处理。

（三）参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守公开招聘纪律和考场秩序。对违反公开招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。

监督电话：

0883-2131867(临沧市人社局专技科)

0883-6520527(临沧边境经济合作区管理委员会办公室)

临沧边境经济合作区管理委员会

2016年3月15日