为推进我县教育事业健康协调发展，满足教研室紧缺学科教学研究的需要，经县教育局党组研究并报凤冈县人民政府同意，特制定本方案。

一、选调原则

1.坚持“公开、公正、平等、竞争”的原则。

2.分岗位选调。

3.符合岗位条件的报考人数与该岗位计划选调数须达到3：1的比例，低于3：1的，则对该岗位计划予以取消。选调岗位取消的情况在凤冈县教育网站上向社会公布。

4.为了搞好本次教研员选调考试工作，特成立凤冈县教研员选调工作领导小组。领导小组下设办公室于县教育局人事教育股，具体组织本次选调报名、考务等工作。

选调岗位及名额（10名）

1.初中8名：语文1名、英语1名、化学1名、生物1名、思想品德（含小学）1名、历史1名、地理1名、艺术（含小学）1名。

2.小学2名：英语1名、科学1名。

三、选调条件

思想政治素质好，热爱教育事业，认真贯彻党和国家的教育方针，具有履行教研员岗位职责所需的理论素质和政策水平；具有较强的组织协调、文字表达与沟通能力；具有较高的教学业务水平和较强的教育科研能力；具有求真务实的工作作风和积极向上的开拓创新精神。

1.全县在编在职的中小学（幼儿园）教师。

2.取得一级教师及以上教师任职资格。

3.硕士学位须从事本学科教学2年及以上；双学士学位须从事本学科教学3年及以上；本科毕业须从事本学科教学4年及以上；专科须从事本学科教学5年及以上。

4.身体健康，精力充沛。

5.近三年年度考核合格及以上。

6.近三年未受过纪律处分或组织处理。

四、选调办法

（一）报名。

1.时间：2016年3月21-23日。

2.地点：凤冈县教育局人事教育股。

3.报名时须提交身份证、毕业证、职称资格证、职称聘用证等资料的原件。

(二）初审。对应聘者提供的材料进行初审，在相关媒体上发表初审公告，并通知初审合格者参加考试。

笔试（占总成绩的60%）。

1.时间：2016年3月26日。

2.地点：见准考证。

3.笔试内容：申报岗位学科专业知识、教育心理学、教研教改、时事政治等。

（四）面试（占总成绩的20%)

各岗位取笔试成绩前三名进行面试（第三名并列的一并进入面试）,所有岗位统一进行结构化面试。面试时间地点另行通知。

（五）考核（占总成绩的20%）。

1.近三年六个学期的德能勤绩平均分计入总成绩。小学以片区为单位，中学以学校为单位按10个档次计算，第一档20分，每降低一个档次递减2分（支教教师、产假教师、借调人员、进修人员所在学期德能勤绩考核成绩按第五档计算）。

2.加分

（1）省、市级课题主持人分别加2分、1分（承担过多个课题主持人的分别按课题级别累计加分）。

（2）省市县级名师名校长分别按2分、1分、0.5分加分。

（3）加分直接计入总分，累计加分不得超过2分。加分证明由报考者在报名时提交原件及复印件。

（六）考察。根据折算后的笔试、面试、考核总成绩依次进行考察，根据考察结果确定选调人员。

（七）公示。对选调对象在教育局网站上公示5个工作日。

（八）调动。经公示无异议的选调人选，报人力资源和社会保障局审批及办理调动手续。职称不能带入，聘用为中高级职称的降低一个职称层次聘用（按教研室人员的聘用条件可参加新一年度的职务竞聘），并按工资政策调整相应工资档次。

（九）未尽事宜由本次选调工作领导小组研究决定。

五、纪律要求

选调工作接受纪检监察、人事部门的监督。严格遵守保密规定和回避制度。对违反规定和纪律的报名者，取消竞聘资格，并视情节轻重，分别给予批评教育、组织处理；对违规违纪的组织人员及工作人员，视情节轻重分别给予组织处理、纪律处分。

本方案由凤冈县教育局负责解释。

咨询电话： 0851---25228091

凤冈县教研员选调工作领导小组

2016年3月15日

附件：2015年凤冈县教研员选调报名表