为搭建公正选人用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，结合我局紧缺专业技术人员的实际，经市人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，特制定《遵义市安监局2011年公开招聘下属事业单位管理人员实施方案》（以下简称《方案》）。

一、组织领导

本次招聘工作在遵义市人社局领导下开展，为确保招聘工作顺利进行，成立遵义市安监局2011年公开招聘下属事业单位管理人员领导小组，负责具体工作的组织实施。

组长：周舟党组副书记、局长

副组长：刘兴忠党组成员、副局长

周洪玲党组成员、副局长

熊猛党组成员、副局长

陈兴刚党组成员、纪检组长

刘文明党组成员、总工程师

成员: 市煤安局、局办公室负责人。

招聘领导小组下设办公室在局办公室(以下简称“局招聘办”)，辛利同志任办公室主任，李跃华、黄竞非、陈越同志为成员，负责招聘日常工作。纪检组长陈兴刚、局监察室对招聘工作进行全程监督。公开招聘工作在局党组领导下开展。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘方案、发布招聘公告、报名及审核、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

三、考试地点及考务工作

考试地点设在遵义市安监局1号会议室。遵义市安监局招聘领导小组统一安排笔试和面试的命题、制卷（阅卷），局招聘办负责考务工作。

四、招考计划及职位

此次面向社会公开招聘遵义市煤矿安全生产监督管理局管理人员4名。（职位具体要求详见附件3）

五、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）岗位所需的专业或技能条件。

（五）适应岗位要求的身体条件。

（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件。

六、报名及资格审核

（一）报名及资格审核时间：2011年10月12日上午9：00至10月14日下午18：00。

（二）报名地点：遵义市安监局办公室（遵义市汇川区厦门路天安星园8栋2楼）。

（三）报名缴费。通过资格审核的报考人员缴纳100元考务费，在规定时间内未参加报名并缴费者视为自动放弃。

（四）注意事项：

1.报名时，须持毕业证书、有效居民身份证原件和复印件各一份及近期一寸同底免冠照片3张。

2.报考人员根据所报职位要求，填写《遵义市2011年公开考试招聘下属事业单位人员考试报名信息表》（详见附件4）。

3.如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。招聘职位调整或取消的情况通过遵义市人力资源和社会保障网向社会公布。

开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准。报名后由于自身原因未参加笔试者，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。

4.《准考证》的领取时间为：2011年10月20日上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；领取地点：遵义市安监局办公室。

七、笔试及面试合格分数线

（一）笔试。笔试为闭卷考试：

1.笔试时间和科目：2011年10月26日上午9:00—11:00《公共基础知识》，10月26日下午14:00—16:30《煤矿专业理论测验》。

2.笔试地点：遵义市安监局1号会议室，考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

3.笔试结束后，按《公共基础知识》成绩占40%，《煤矿专业理论测验》成绩占60%的比例计算笔试总成绩。笔试成绩按百分制计算。

（二）面试。面试采取命题方式进行。

1.考生按照3: 1的比例进入面试环节，达到开考比例但实际参考人数不足3:1的，参考人员笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员笔试平均成绩以上。

2.面试时间：2011年10月31日下午2:00—5:00。

3.面试地点：遵义市安监局1号会议室。

4.考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加面试。

（三）成绩计算。笔试、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩40%的比例计算考试总成绩。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。

八、体检

（一）根据考试总成绩，按1：1的比例从高到低确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。

（二）体检必须在市人社局指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）规定执行。

（三）体检中，对《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）》中所列的不进行复查的体检项目均不进行复查，同时不进行乙肝项目检测。

（四）若体检不合格者，由本人书面申请可复查1次。复检不合格者，按总成绩由高到低依次递补。

（五）体检时间：另行通知。

（六）体检费用考生自理。

九、考察政审

（一）考察政审工作由局招聘办组织，确定体检合格考生为考察政审对象。局招聘办应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，提出聘用建议意见。

（二）考察政审内容：主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（三）考察政审中发现下列情况之一的考生，由招聘单位报市人社局审定，取消该考生进入下一环节资格并依次递补。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.在读的应届大中专及以上毕业生。

3.被开除公职的或被辞退未满5年的人员。

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员。

5.截止考察政审时未能提交招聘职位所需学历的人员。

6.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

7.录用后即构成回避关系的招聘职位的人员。

8.其他情况不能聘用人员。

十、公示、聘用审批

（一）公示

经资格审核、笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在遵义市人力资源和社会保障网、遵义市安监局网站进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消该考生的聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用或取消聘用资格。对取消聘用资格的，从进入面试人员中依次按规定等额递补进行体检、考察政审并公示。

（二）聘用审批

拟聘用煤矿专业技术人员由市安监局报市人社局审批，并根据事业单位人事制度改革的有关规定，履行聘用手续。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。

新聘用人员须进行岗前培训，试用期一年。试用期满考核合格的，由招聘单位办理任职手续。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

十一、工作要求及注意事项

（一）纪律监督：此次招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关法律法规和规定处理。

咨询电话：0852—8684555

监督电话：0852-8683887 （市安监局纪检组长办公室电话）

（二）考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

（三）考生电话通讯要24小时开通，以便联系。

（四）在招考过程中，市安监局招聘办发布的各项招聘信息（如减少或取消职位、职位名次等内容）都将在遵义市安监局网站上进行公布，请考生密切注意，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

遵义市安监局

二〇一一年九月二十八日

遵义市2011年公开考试招聘下属事业单位人员考试报名信息表

《遵义市2011年公开考试招聘下属事业单位人员考试报名信息表》来源于遵义人力资源和社会保障网，最近更新：9月28号。

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