为进一步加强我县教育系统教师队伍建设，优化双语教师队伍质量，促进教师队伍协调发展，结合我县教师队伍现状与编制特点，面向全国公开招聘双语教师。

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持德才兼备的用人标准。

二、报考岗位和人数

招聘农村小学数学教师77人。

招聘农村小学汉语教师106人。

三、招聘对象

不限户籍，年龄在28岁以下（1988年1月1日以后出生）的师范类历届毕业生。

四、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，维护祖国统一，反对民族分裂，不信教、不参与非法宗教活动。

2、遵守职业道德和行业规范；组织纪律性强,具有良好的品行。

3、身心健康，具有岗位要求的身体条件。

4、资格条件

（1）学历要求

大专及以上学历。

（2）汉语水平等级要求

汉族考生需持有二级乙等普通话证书；少数民族考生需持有MHK三级乙等证书，报考汉语学科的需持有MHK三级甲等证书。

5、以下人员不得报名

（1）现役军人；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定的；

（3）被机关事业单位辞退未满1年的工作人员；

（4）本人有就业单位，未与单位解除劳动关系的。

五、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行公开招聘，具体步骤如下：

（1）报名采取现场报名方式进行，报名费15元，笔试考试收费40元，面试考试收费40元（进入面试人员收取）。报名需携带本人身份证、毕业证、普通话水平等级或MHK等级证书原件复印件各一份，必须如实填写提交《疏勒县面向社会公开招聘农村小学双语教师报名表》、《疏勒县面向社会公开招聘农村小学双语教师政审表》。

（2）报名时间（第一批）：2016年2月22日至2016年3月6日

（3）报名地点：疏勒县教育局

（4）笔试考试

1、发放准考证时间：2016年3月8日下午北京时间16：00。

2、笔试考试时间及地点详见准考证相关信息。

3、笔试考试形式及内容：笔试采取闭卷方式进行，试卷统一采用国家通用语言文字印刷，应试者统一使用国家通用语言文字答题，笔试涵盖专业知识、公共基础知识、时事政治等方面的内容。

（5）面试考试

1、面试考试时间及地点：另行通知。

2、面试考试形式及内容: 面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分，按照面试人选与招聘岗位2∶１的比例确定。面试时，考生须提供准考证、身份证原件，面试结束时退还本人，缺少上述证件又不能证实其身份的不得参加面试。面试采取现场说课，主要测试应试者与报考岗位的匹配程度、综合分析能力、双语授课能力、讲解能力等。面试采取百分制，成绩当场公布。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

3、面试采用国家通用语言文字进行。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者取消聘用资格。

总成绩由笔试成绩、面试成绩构成，总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（6）体检

参加体检人员按照招聘岗位位人数与总成绩1：1的比例从高分到低分确定。体检标准参照《教师录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检费用自理。

（7）公示

体检工作完成后，将结果进行公示，并接受报考人员的咨询和社会各界的监督。公示期7天。

（8）聘用

公示期满后，合格人员凭《报到证》到用人单位报到，上岗前进行上岗培训。用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动聘用合同。

（9）招聘人员性质和工资待遇

受聘人员在聘用期内纳入疏勒县财政供养人员，地方政府负担其工资、福利等费用，与在职在编教师享受同等待遇。

每一期的聘期为五年，第一期聘期未满不得离开服务单位。聘用期间可参加地方特岗教师（限定必须报疏勒县学校）考试，经考试合格纳入国家编制，享受国家正式在编教师同等待遇。

（10）组织实施

招聘工作由疏勒县人力资源和社会保障局、疏勒县教育部门组织实施，疏勒县纪检监察部门全程监督。

联系人：曹磊 阿依西古丽·图尔迪

联系电话：0998-6573121

疏勒县人社局 疏勒县教育局

2016年2月22日

附件1（单击下载）：疏勒县面向社会公开招聘农村小学双语教师报名表

附件2（单击下载）：疏勒县面向社会公开招聘农村小学双语教师政审表